戴花要戴大红花

　　在上世纪五六十年代“戴花要戴大红花……”的老歌曾为一个时代所膜拜。从上世纪八十年代初开始颁发“五一”劳动奖章至今，全国已涌现出一万多名劳模。每一个时代所推举出的劳模，都代表着该时代的先进生产力和健康向上的力量。但是，这个评选，却从未把私营业主作为参评对象。

　　劳模是什么？劳模是劳动者的模范和榜样，是社会遴选出的最好的、鼓励人们仿效的劳动者。在国家建设中，劳模是各行各业的杰出代表，他们的身上体现着社会对某一类劳动方式、劳动精神的最高评价。同时，它也应该是所有参与社会建设的劳动者都有资格参与评选的荣誉。

　　社会发展到了新的历史时期，随着中国不断扩大对外开放和实行经济体制改革，社会中出现了包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、中介组织的从业人员、自由职业人员等在内的新阶层。而现代社会三大产业的生产资料所有者、企业家、职业经理人及一切管理人员，在经济活动中主要以脑力劳动进行策划、决策、组织、控制、中介服务等管理工作，获得的收入也是劳动收入，因而他们也应是参与社会建设的劳动者。

　　在新形势下，对劳动和劳动价值理论的认识也在不断深化。不承认企业家或私营企业主以管理者的身份从事企业的策划、决策、组织、控制等管理工作是劳动，把私营企业中“指挥劳动和监督劳动”的管理活动用道德判断替代经济性质判断，显然已不符合社会发展的要求。其实，在此之前，已有些地方采取遮遮掩掩的方式推荐这部分人中确实对社会的贡献较大者去参评，农村出来的民营企业家，就以农民的身份参评，在企业的，就以工程技术人员的身份参评。

　　党的十六大重新把私营企业主纳入了社会主义劳动者和建设者的范围。该奖项也正在适应中国社会、经济的发展，真正把私营业主纳入社会主义建设者的行列，从而使他们有机会获得与其贡献相当的荣誉。

　　另一方面，作为我国社会的新型劳动者，民营企业家们也应以积极的态度回应政府的号召，合法经营，关心社会，创造条件投入到评选活动中来，并通过参选活动使自己和企业都更上一层楼。文／庄文（来源：劳动报）