反思研究生当廉价劳力(石飞)

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　　反思研究生当廉价劳力(石飞)

　　选稿:上官贤 来源:东方网 作者:石飞 2005年4月10日 9:30

　　最近，上海大学出台《研究生导师教书育人职责（讨论）》，规定“导师不得把研究生当做‘廉价劳动力’使用”。对于未履行育人职责的导师，学校将给予通报批评、暂停招生，甚至取消导师资格等处分（据3月28日《新京报》）。读了这条消息，我禁不住击掌叫好。相信，研究生们也都会为此信号雀跃欢呼。早该立这样的规矩了！

　　“导师不教书育人，当老板赚钞票；研究生不读书，给导师当小伙计打工”的现象，几年就常听人说了，但我一直不大相信，认为那是“吃不到葡萄说酸”，或是别有用心的瞎扯，人类灵魂工程师咋会这么缺德？经过了亲历，我现在知其厉害了。近年来，因为工作原因，我寄居在南京某大学，与研究生接触频繁，交流颇多，情况就有真切的了解。有个计算机专业的研究生和我混熟后，常向我诉苦。她读研两年，导师总共只给上过5次课。除了春节歇半个月，几乎每天都要按照导师的安排去公司打工（导师是该计算机公司老板），并且经常出差到外地做计算机工程，每天工作都在10个小时以上，连星期天都没有。而报酬呢，全凭导师随意恩赐，给多少算多少，平均每月260元，还不足当地最低工资标准的一半。而导师呢，则是大款富翁，又是别墅，又是轿车，又是二奶，资产数百万。这个研究生经常一脸愤懑、悲哀和无奈地说：“导师非师，贼也！是研究生的廉价血汗养肥了导师。若不是为着拿毕业证、学位证，我早拔腿了！唉，不忍气吞声熬着不行呀……”

　　于是，原先我心目中的对名高校、大教授、大导师的光辉神圣的形象渐渐坍塌了。想不到，我们所仰慕崇拜的高等学府、高级灵魂工程师竟如此师德沦丧了！也许这只是一部分，也许这只是少数人。即便如此，也不可容忍和饶恕！它会像瘟疫一样蔓延！对于这种现象，上海大学已经引起足够重视，开始制定相关规定加以匡正遏制。希望各地高校积极效法，都能拿出自己的规定来。国家教育主管部门更应该尽快颁发相关的规范性的法规文件，为制止导师的这种不良行为提供法律依据。

　　高校导师搞科研项目，是一种正常的活动，不可避免，也无可非议。但是，不能偏废，不能只顾项目，把教书育人的主要职责丢了。对于一头钻到钱里，披着教授导师外衣开公司当老板，剥削学生，非法牟利，误人子弟，败坏高等教育事业的师德沦丧者，应当严惩，将其从高校扫地出门。

　　再就是，《劳动法》被称之为国家“第二宪法”，高等学校也应该严格遵守。导师安排研究生打工，必须支付合理的劳动报酬，最少不能低于当地最低工资标准。否则，就是违法。对于高校导师主办和参与的各类企业，政府各有关执法部门也应当介入监管，规范其用工和劳动安全，维护包括研究生在内的员工合法权益。

　　“师者，传道授业解惑也。”但愿我们的导师们都能做规规矩矩的教书育人的楷模。记得前年什么地方曾发生过研究生在拿到“两证”之后把导师告上法庭的事件，原因是导师极少上课，一直把研究生当小工使唤。这是研究生的觉醒，也希望我们的导师也能觉悟。这类官司该打，但愿越打越少。东方网，未经授权禁止复制或建立镜像