近日，原永丰县火力发电厂61名改制后的职工又在县电力公司重新上岗。他们高兴地说：“这是县信访联系制度给老百姓带来的实惠。”
为从源头上减少群众上访，将矛盾化解在萌芽状态，确保社会的稳定，永丰县委、县政府急群众所急、想群众所想，始终将信访工作当作了解民情的窗口，将信访的落实工作当作一项“民心工程”来抓。针对一些信访难题，今年以来，该县创新信访工作思路，建立了“信访联系制度”，把信访突出问题和群体性事件，尤其是那些越级访、重复访的问题，采取集中时间、部门，一次性处理到位，不留后患。凡是涉及多单位、多部门的群体性事件，联席会议制度形成整体合力，做到标本兼治，综合治理，力求从源头上减少群众上访，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。该县原火力发电厂61名职工集体上访反映企业改制后部分职工可进县电力公司上岗，几个月过去，进电力公司上班却遥遥无期。信访局接访后，当即与县水务局、电力公司领导一同深入到企业，了解职工的实际困难，协调好部门之间的关系，妥善解决了这61名职工的上岗难题。
为确保集中处理信访突出问题落到实处，该县信访联系制度由县委书记、县长等领导为召集人，实行信访责任区“一把手负责制”，成立了“农村土地征用”、“城镇房屋拆迁”、“国有企业改制”、“企业军转干部”等多个专项工作组。自今年初“信访联系制度”建立以来，该县先后为543名信访群众争取到了低保，为326名下岗职工申领到了置换金和生活费，为群众解决疑难问题1500件。
(宋军 大江网-江西日报)
