劳动保护“从头到脚”

　　本报讯青浦供电分公司创新群众性安全生产活动载体，精心构建职工劳动保护安全网，创下了7年安全生产无事故的记录，成为全市同类企业中唯一荣获全国“安康杯”竞赛优胜称号单位。

　　该公司隶属上海市南供电公司，辖区与江苏、浙江接壤，水网密布，安全作业和管理难度较大。多年来，全公司形成了党政工齐抓共管、刚柔互济的安全生产劳动保护工作机制，变每年5月份“安全月”为天天“安全日”。该公司职工中流行一种叫“过电影”的做法，每天上班前都要召开安全生产碰头会，回顾分析过去一天存在什么问题，决不带“病”出阵。

　　企业安全生产工作，主要是行政在前台“唱戏”，工会当好“配角”。该公司工会以“安康杯”竞赛活动为契机，精心编织职工劳动保护网，构筑“安全生产第二道防线”，实施了“双八条”，即：职工必须履行严格遵守安全生产各项规章制度、按期保质完成生产任务、正确对待安全质量与工期进度的关系、妥善保管和正确使用安全生产工器具及个人劳防用品等8项义务；职工在安全生产中具有参与权、监察权、知情权、培训权、抵制违章权等8项权利。同时，工会不断创新安全教育载体，采用横幅、黑板报、画廊等，开展富有人情味的宣传教育；由党政工领导与一线员工一起进行安全承诺宣誓和在横幅上签名，然后张挂于公司最显眼位置。

　　该公司还建立了工会首席劳动保护检查员制度，抽调一名素质较高专职劳动保护员作为工会主席助手，并与部门、班组兼职劳保员形成两级劳动保护网，定期或不定期开展检查活动，如发现问题，及时报告工会。前不久，劳动保护员与职工代表在巡视中了解到，一些传统的劳防用品已不适应现在作业特点，如发给职工的“解放鞋”底子软，不耐磨也经不住重压；大片头的雨披尤其影响职工爬杆作业。公司工会据此向行政反馈，受到重视，重新为一线班组职工购买了防滑、防油、耐压的“铁包头”式绝缘鞋和分体式雨衣。

　　近年来，该公司工会又开始将安全生产防线前移。他们根据电力作业特点，组织一线操作班组与汽车班签订互相监督、互相制约和互相保护的“安全互保协议书”。如每天出车前，操作班职工要督促驾驶员做好车辆安全例保工作；驾驶员则要检查作业人员是否带好安全设备，高温季节要带指定饮料等，进一步促使职工关心生产现场和自己身边的安全生产。

　　记者李貌（来源：劳动报）