领导同志，请在意您的讲话（人民论坛）

　　石开

　　人民日报政治新闻版今年开办了《声音》专栏。

　　《声音》平凡又不凡。平凡在于，摘选的都是省市和部门领导同志在公开场合、面向公众的讲话。不凡的是，这些“声音”，个性鲜明，特色突出，都是这些领导同志自己讲的话，讲的都是自己的话。有的表达了对困难群众疾苦的关切，对损害群众利益行为的鞭挞；有的就工作中的不足向市民坦诚道歉，许下抓紧解决问题的承诺；有的将人生感悟娓娓叙来，展示了共产党员的赤子情怀……读者反映，这样的“声音”我们爱听，有棱有角，真情真知，听其声，如见人，消疑虑，长精神。

　　也有耐人寻味的反映。有的读者说，没想到领导干部也是很会讲话的。

　　实际上，一个地区一个部门一个单位领导同志的讲话总是受到本地区本部门本单位群众关注的。所以会有这样的反映，说明有些领导同志往往不在意自己的讲话。有的逢请必到，到会必讲，秘书写什么念什么，送什么稿读什么稿；有的面面俱到，穿靴戴帽，讲的尽是没有错也没有用的话；有的不过大脑，讲后即忘。有报道说，一位领导同志作了一场报告，事后一位善于奉承的部下见到这位领导同志说，您的报告太精彩了，几条体会对我启发很大。领导同志说，什么报告，什么体会，我怎么不记得了。这位领导同志的坦诚倒也值得肯定，但这种事着实令人感到悲哀。

　　在一定意义上说，领导同志对自己的讲话不在意，是对自己肩负的工作和承担的责任不在意。领导工作必然要做决策部署，做动员解释，做总结讲评，领导讲话就成为领导工作的重要组成部分。领导讲话，是客观事物的反映，是思想认识的载体。讲话实际上展现了对党的理论和政策学习运用的程度，体现了研究分析和解决实际问题的能力。如果一位领导同志对工作是极端认真极端负责的，那么他对因工作需要而作的讲话必定是极端认真极端负责的。许多领导同志正是这样做的，他们的讲话经过调查研究，集思广益，反复推敲，深思熟虑。有些即便不可能做到篇篇亲自动手，也是认真地出思想、谈看法、通逻辑、顺条理。如果对领导讲话这样重要的事，毫不在意，漫不经心，撒手交给别的人去办，这就不是在领导，而是在被领导。实践证明，捉刀代笔、照本宣科的领导讲话很容易陷入空话套话，成为官样文章。用群众的话说，这样的讲话，有数量无质量，有长度无力度；这样的讲话汇集的书，有价格无价值，有厚度无深度。

　　领导同志对自己的讲话不在意，也是对群众的不在意。领导讲话的对象是基层干部和群众。人是喜欢生动的，群众是讲实际的。如果领导同志的讲话不痛不痒，无的放矢，既不触及实际问题也不回答群众关切，既不表明态度也不提出办法，既没有新意也没有生气，那么就不可能打动人心。这样的讲话登报纸、见电视、上广播，也不可能为读者、观众和听众喜闻乐见。

　　党风、文风、话风相联系相统一。立党为公、执政为民，提高执政能力、改进领导作风是具体的。言为心声，领导讲话不是小事一桩。群众在领导心里的分量有多重，领导在群众心里的分量就有多重。领导讲话，体现群众观点和工作态度，折射思想水平和领导风格，反映工作作风和执政能力。进一步说，关系党员领导干部保持先进性，关系党的形象和党的凝聚力、战斗力。退一步讲，如果领导同志对自己的讲话都不在意，也就不可能指望别人对你在意。

　　人民日报《声音》专栏，展现于读者面前的是，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的历史进程中，各地各部门领导干部为民、务实、清廉的精神面貌。人们有理由相信，经过保持共产党员先进性教育的锤炼，这种“声音”一定会更加普遍更加响亮。

　　《人民日报》 (2005年04月12日 第四版)