春节过后，各地都在轰轰烈烈举行人才招聘会，目的是尽可能地挽留本地人才，为家乡的经济建设助一臂之力，同时也可以免去本地人离乡背井谋生之艰辛，可谓是对百姓、对政府、对厂家都有利的好事。
欣喜之余，细看那些招聘广告，却总是觉得有些不对劲：一个小小县级工业区，最多也就是十多个企业，且规模又不是很大，为何要招四五千人？恐怕就是工业区目前所有在厂的职工人数加起来也达不到这个数。难道说这些企业都准备扩大规模，大干一场，所以加倍地在“招兵买马”？
仔细询问，才知这其中有很多的奥妙。因为招聘广告中要招聘的人数越多，说明当地的经济越发达，企业规模越大，兴办新企业越多。笔者问过一家招400多人的企业，实际上才招40多人。为什么要写400多人？一则是有关部门要求多写；二是这样会吸引很多应聘的人，可以招到优秀人才；三是厂家可以收取不菲的报名费。这种有关职能部门和企业皆大欢喜的事情，何乐而不为呢？
“虚位以待”的意思是指“留着位子等候”。也许某些政府部门和企业理解错了这个意思，他们“设”了大量根本不存在的“虚”位让人等候着，百姓们为这些“虚”位欢欣鼓舞、奔走相告时，却不知道他们面对的是一个空洞的希望。
我想，还是“实位以待”好，要多少工人就写明实招多少人，把老百姓的冷暖放在心上，真心为老百姓做一些实事，才是最重要的。
(黄万生 大江网-江西日报)
