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临淄区审计局局长周向民内部管理严字当头，外部服务优字为先。阳光审计，和谐发展，让临淄一方经济永远展现新气象。内部管理常抓不懈。公开透明促进廉洁自律，在继续实行审计公告、审计回访和审计监督员座谈会制度的同时，实行“阳光决策、阳光审计、阳光人事”等透明的“阳光运作”。阳光运作就是透明的工作。认真贯彻落实临淄区委区政府提出的优化经济发展环境、整顿和规范市场经济秩序、扩大招商引资工作要求，实现审计为中心工作任务，为企业服务的目标，落实在行动上就是顶风冒雨，不怕酷暑，串厂房，下车间，细听细问，熟记在心，目的是摸清企业经营环境和管理中存在的不足，揭露企业有无隐瞒收入、虚列成本、偷漏税款、违章经营等问题，以遏制企业自身存在的违法乱纪行为，促进企业诚信经营。内部管理还体现在促进提高审计质量和机关管理水平。为规范审计行为，加大审计工作的深度、广度和力度，促进审计工作上水平、上质量，一是严格依法办事，加大执法力度，局党组要求每位审计人员都要严格审计程序，依法审计，杜绝人情审计和关系审计，审计工作的锐气、硬气、正气继续加强；二是完善审计质量控制体系，实行主审负责制、集体定案制、审计回访制、过错追究制等内部制度，健全完善三级审计项目质量控制体系；三是完善审计业务会议制度，对重大问题的定性处理必须经过局长业务会议进行审定，保证审计定性处理的准确性、公正性，有效地防范审计风险；四是在抓审计质量方面，以抓关键环节、规范审计行为、防范审计风险为目标，认真搞好三级审计复核。五是突出审计基础资料库建设，组织全局业务科室人员分行业、分类别对临淄区所有审计对象的基本情况，包括单位名称、资产及负债情况、利税完成情况等进行全面的调查及摸底，审计对象的整体情况进一步明确，为今后审计计划的安排提供科学的依据。完善机关内部绩效工作考核办法，对各项工作进行全面量化和细化。完善自律机制，加强廉政建设，以规范审计权力的运用为目标，加强教育、加强监督，把建立健全全部约束机制作为基础性工作来抓，用制度来规范和约束审计行为，认真贯彻上级领导对审计机关的新要求，开展创建“廉政局”、“法制局”、“正气局”活动，进一步提高机关廉政工作水平。深入开展建设“学习型系统”活动。活动中，注重加强对“学习型”机关创建活动的领导，建立考核、督促、检查等一系列制度和规定，突出《审计法》、《审计法实施条例》、《税收征管法》、《预算法》等常用法律、法规及审计准则和各项专业规范的学习，不断提高审计执法水平，做到依法行政。注重强调审计人员对新知识的获取，强化审计信息化建设，督导审计人员不断提高计算机应用水平，进一步提高审计工作技术含量和审计质量。提出更高要求，激发干部职工工作的积极性和主动性，确保机关人员昂扬向上的精神风貌。外部服务审计执法从严。突出对乡镇、区直部门和企业单位的服务。重点做好农村财务审计，化解农村财务纠纷，组织审计人员帮助有关村、镇建章立制，规范财务管理；通过开展行政事业审计和企业审计，打击“三乱”行为，减少企业和基层负担；对区直部门和企业要求审计帮忙做好工作的，临淄区审计局都积极配合。学习无止境，创业无穷期。深刻理解审计工作所处的新环境新阶段，始终把思想政治工作放在第一位，不断增强班子的凝聚力、战斗力。实行管人、管事、管思想相一致的思想政治工作责任制，领导干部带头抓好审计人员的思想政治工作，靠经常性的民主生活会、交流谈心活动，增进同志间的团结友爱。同时，创新思想政治建设方式，靠丰富多彩的学教活动净化审计人员的思想，用文明行为塑造形象。
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