再就业要硬技术

　　石敬涛

　　近日，广州市特种设备检验所特地为越秀区六榕街30名下岗工人免费开设的电梯驾驶员培训班开班。44岁的周先生抱着2岁的儿子参加培训学习，因为缺乏专业技能，他已经失业十几年了。他希望通过这次质监局免费培训电梯驾驶员的机会，学成后能早日找到工作为家庭分忧。

　　（据《新快报》报道）

　　广州市质监局这次免费培训电梯驾驶员的再就业培训无疑就是“授人以渔”的做法。就业是民生之本，改善创业环境和增加就业岗位是各级政府之责。但是，现实表明，如果政府在下岗职工的就业问题上，仅仅是大包大揽，通过给予这些再就业群体一个工作岗位就万事大吉的做法是不现实的。因为在市场经济条件下，下岗失业人员即使暂时有了工作岗位，但若没有过硬的相关技能作为依托，那么在上岗后仍可能在市场竞争中再度失业。从而陷入一个失业———就业———再失业的恶性循环。

　　而质监局这次电梯驾驶员的再就业培训，却给我们带来一些启示。据统计，广州每年新增加的电梯有5000多台，其中许多大型客用、货用电梯都要配备经过专业培训的电梯驾驶员。但通常企业聘用的新员工都不具备电梯驾驶资格。一方面，市场需要有资格证的电梯驾驶员；另一方面，一些下岗人员却因为专业技能的缺乏而不能就业。质监局的培训正是为了解决这种就业的结构性矛盾。

　　（晓航／编制）