重庆工学院两年吸引33位“海归”　人才引进工作引起全国关注

　　本报讯笔者日前从重庆工学院获悉，从2002年开始实施海外留学人员“回归工程”以来，短短两年内吸引了33位高学历海外归国人才。

　　“回归工程”两年吸引33位“海归”

　　笔者从工学院宣传部提供的“海归”名单上，看到了全国两会期间本报特邀的政协委员手记作者韦云隆的名字。韦云隆教授是国内生物微电子机械系统方面专家，国务院政府特殊津贴获得者。自从2002年5月从汕头大学来到工学院工作后，已陆续为工学院引进了10多位具有留学背景的博士、硕士。自他出任重庆工学院生物工程学院院长后，该学院13名教授中，已有11位都是具有高学历的海归人才。

　　据工学院院长刘全利介绍，学校目前的大量海归人才涌入正是由于韦云隆教授这样的“滚雪球”效应。自工学院2002年10月开始实施海外留学人员“回归工程”以来，已陆续吸引了33位“海归”落户工学院。这些人才涉及汽车工程、信息技术、材料科学、生物制药、工商管理等多个学科领域，其中仅博士后和博士层次的人才就有近20位。

　　“回归工程”推动我市海归热潮

　　市人事局有关人士表示，重庆工学院客观上已成为重庆的“海归”热潮的重要推动部门。自九十年代末归国潮兴起后，重庆目前有超过1200位海归人士活跃于经济社会发展的各个领域，已成为西部吸引“海归”最多的城市。论经济发达程度，重庆比不起沿海一些城市，但“重庆要打感情牌！”市人事局有关人士用一句形象的比喻来形容重庆的优惠政策。以重庆工学院为例，两年间就为33名“海归”注入了1千多万元的资金用于配备实验室，还支付了近300万元的科研启动费。在生活上也为他们解决后顾之忧，仅安家费一项就提供了近200万元。

　　在2004重庆市人才工作会上，工学院的人才引进经验受到了高度重视，在大会上向全市作了交流发言。在去年的全国人才工作会上，工学院也作为重庆唯一的代表提供了经验交流材料，引起了全国各级各类单位的关注。

　　引进人才研制出世界领先抗艾滋新药

　　工学院的这些海归人才不仅已成为学校教学、科研的“中流砥柱”，在为地方经济服务方面也有着耀眼的成就。目前，工学院韦云隆、龚克、王德伦、许南绍等四位教授已担任市政府科技顾问，直接为地方经济的发展发挥着“智囊团”的作用。

　　从美国卫生部引进的高级人才姜和博士后落户工学院后，投资5千万元建立了生物制药合资企业，目前，已经研制出世界领先的抗艾滋病新药，引起了国际上的轰动。

　　像姜和博士后这样真正做到产、学、研一体化的专家在工学院就有数十位。学院于2003年4月与高新区共建了“中华学人回归创业特区”，成为学校实践产学研一体化的有效实体。目前，长安、建设、隆鑫、宗申、力帆等大型企业集团与特区内人才进行了联姻，或合作进行技术开发，或委派他们到企业担任技术顾问。如力帆集团目前最核心的科研人员就是由工学院引进的，宗申集团也聘请许南绍教授担任其科技顾问。正是由于许南绍、王德伦等工学院专家在汽车产业方面的影响力，增强了学校汽车学科的实力，客观上促进了重庆市委、市政府决定在工学院筹建重庆汽车学院。“教授流动站”吸引18位专家

　　在重庆工学院的用人机制里，有一个颇为吸引人眼球的名词“教授流动站”。据工学院院长刘全利介绍，在我国高校现有用人体制内，由于受人事制度、户籍管理及学院名气等因素的制约，正式调入高层次人才比较困难。但学校意识到，很多退休的或工作之余仍有精力的知名专家、学者和教授希望发挥余热，因此学校建立了“教授流动站”。

　　截至目前，已有18位国内知名教授进入流动站工作。重庆市重点建设的重庆工学院车辆学科就是由“教授流动站”里的一位教授创办的，目前，该学科已经成为我市汽车、摩托车产业的支柱研究机构“三院两所”之一，已取得我市该学科的正教授职称评议权和硕士学位授予权，在国内具有相当的社会知名度。陈时新