N见习记者江荣义通讯员倪斌鹭
本报讯上班时间内远离操作区受伤，经厦门市劳动和社会保障局认定不属于工伤，而肇事工友不愿赔偿，面对高额医疗费，无奈之下，伤者把肇事工友和公司告上法庭，索赔138852元。昨日，厦门市集美区人民法院对此案进行公开审理。
原告张青龙说，他与被告一张金福两人是被告二厦门明达玻璃（厦门）有限公司的职工。去年8月20日，张金福在厂区内驾驶叉车将他的右脚压伤。经诊断右足多处脱位及骨折，且右足第5趾缺失。去年9月23日，厦门市劳动和社会保障局认定张青龙所受伤害不属于工伤。张青龙认为张金福直接对他的身体造成了伤害，而公司没有科学有效地对员工及其设备进行妥善管理，才导致发生这起伤害事故，两被告应当共同赔偿各项损失138852元。
张金福辩称，张青龙在明知他没有叉车安全操作证（驾驶证）的情况下，将叉车交与他驾驶，且张青龙也违反叉车不得载人的规定站在叉车上同行，张青龙的行为，对事故发生起了一定作用。同时事故发生，也说明了公司的确存在疏于管理的事实，故对于事故的发生，三方都有不同程度的过错，应共同承担相应的法律责任。
厦门明达玻璃公司说，厦门市劳动和社会保障局于去年已认定，张青龙人身伤害不是发生在工作岗位上，也不是工作原因导致伤害，依法不认定为工伤或视同工伤。
