找到与企业发展的结合点(图)

http://www.sina.com.cn 2005年04月15日05:40 人民网-人民日报

罗东元（右一）对他的“团队”进行技术指导。

　　本报记者　李时平摄

　　本报记者　李时平

　　今年，广东韶关钢铁集团有限公司高级技师罗东元入选全国劳动模范推荐人选公示名单，是广东省147位全国劳模中连续入选的两位全国劳模之一。

　　百项革新节约创效3000万元

　　自1990年以来，罗东元共完成大小革新项目120余项，获得多个省、国家级奖项和两项国家发明专利。他的革新为企业节约创效3000万元以上。

　　上世纪90年代初，韶钢投入运行6502电气集中控制系统，这套系统结构复杂，技术难度高，不能满足工矿企业铁路运输的特殊要求。罗东元提出一个大胆的设想：建立一套属于工矿企业型的自动控制系统。

　　为实现这一设想，罗东元全身心投入到工作中，经过大量细致、反复的修改和论证，罗东元成功设计出第一套工矿型铁路信号自动控制系统，后又成功设计了站场型电气集中控制系统，完全可与6502电气集中系统相媲美，而造价仅为前者的一半。

　　在罗东元的创新项目中，“电子轨道电路式铁路道口预警装置”，成功地应用在厂区内21处道口，有效解决了火车通过道口时的预报警问题，为国内首创，1994年获国家专利；道岔全自动转换装置于1993年底投入使用，获国家专利和第十二届全国发明展览会银牌奖等多个奖项。

　　书山有路勤为径

　　了解罗东元的人说，他能取得100多项成果，都是刻苦学习的结果。

　　罗东元只读了一年高中，当过两年中学民办老师，1975年招工进韶钢。由于他具备一定的无线电和电工维修技术，单位让他当电工。

　　上个世纪80年代，韶钢的铁路运输还非常落后，机车作业率低，事故频繁。罗东元发誓要改变这种落后状况。他刻苦攻读无线电、电工基础、电工工艺学等十几门专业技术理论，提高自己的专业技能。在韶钢举办的一次电力知识大赛上，罗东元以高出第二名20多分的优异成绩一举夺魁，震惊所有评委。

　　工友们纷纷向他取经，有十几个人还特意跑到他家里，想看看他究竟有什么诀窍。当罗东元把十几本厚厚的读书笔记拿给他们看时，他们恍然大悟。

　　我的事业在韶钢

　　罗东元在技术上出名后，一些单位争相以优厚的条件聘请他。1993年，深圳某专业对口公司要罗东元去上班，月薪5000元，分配住房，妻子安排工作，迁入免城市增容费。那时，罗东元还只是一个工段长，月收入不到500元。但罗东元婉拒了该公司的邀请。

　　1994年底，罗东元的母亲从加拿大来韶钢，此行的目的就是说服儿子随她出国。然而，最终被说服的是母亲，白发苍苍的慈母只好带着遗憾返回加拿大。

　　十多年来，罗东元先后带徒40多人，带出了一支能够自己设计、自己施工、自己维护、自己日常检修的工矿企业铁路运输“全能”团队。由于罗东元团队的努力，韶钢在2002年就实现冶金铁路系统“调度指挥信息化、自动控制微机化、牵引机车内燃化、车辆路轨重型化”的发展目标。

　　“韶钢的大发展给了我施展能力的广阔舞台，我找到了与企业发展的结合点。在为韶钢发展作出贡献的同时，我实现了自己的人生价值，我的事业在韶钢。”罗东元向记者说出肺腑之言。

　　《人民日报》 (2005年04月15日第二版)