逾三成本科求职者渴望进机关

　　昨日，市劳动与社会保障局对外发布了今年一季度职场报告。报告显示：三成以上的大学以上学历求职者渴望进入机关事业单位工作。而高职学生就业比例高达9成。

　　渴望就职机关增加5

　　%在对外发布的一季度职场报告上，上海市劳动与社会保障局说，有32.1％的大学及以上学历求职者中希望到机关事业单位工作。这一数据比2004年的27.3％增加了4.8个百分点，相较于2003年的24.2％则增加了7.9个百分点。

　　对大学以上学历求职者渴望进入机关事业单位工作的比例增加，上海市职业介绍中心的职业指导专家指出，机关事业单位规范、制度健全、福利待遇较为稳定等，是吸引高学历求职者从前几年追求高薪转而追求稳定的主要因素。

　　高职生就业高达九成

　　根据上海市职业介绍中心对本市几个主要高职院校采集的统计数据，高职学校的热门专业的毕业生就业比例高达九成。

　　对出现的这一现象，市职业介绍中心职业指导专家分析说，造成这一现象的主要原因有三方面：学校专业设置与市场需求零距离；二是在高职学生中推行的学历证书与职业资格证书双证制为高职毕业生增加了就业的“砝码”；第三则是高职学生在求职时对工资、职位的定位较为理性，这对于应聘成功很有帮助。

　　民营企业渴求管理人才

　　在对外发布的职场报告中，记者了解到，民营企业对管理人才表现出强烈的兴趣。一季度，在民营企业所需的中高级人才中，管理类职位占了绝大多数，其中需求量最大的是营销采购、物流、人力资源及项目管理类的管理人才。

　　对这一现象，市职业介绍中心的职业指导专家指出，以血缘、亲缘和地缘等“三缘关系”为基础的民营经济，随着企业的发展成熟，民营企业意识到其创业初期的家族管理模式已不能适应发展的需要，要突破发展瓶颈，必须引进外脑，尤其是引进管理人才。因此，在今后一段时间，民营企业需求量仍将集中在各类管理人才。

　　此外，记者了解到，一季度市场专业人员需求排行榜中，需求量最大的岗位可以归结为三类复合型人才：既会动脑又会动手的“灰领”人才；既有国际化运作经验，又通晓本地实际情况的管理人才；既懂技术又懂市场营销的人才。

　　据介绍，一季度职场排行榜中，工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员位居排行榜前列。