镇江新区招商新动向 外资抢滩先抢人 |
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http://www.sina.com.cn 2005年04月15日16:45 扬子晚报 |
本报讯美国怀特公司是一家液压驱动产品生产企业,日前与镇江市签约后,第一个动作,便是来到镇江市人才市场,寻求人才支持,大把“吃”进人才。昨日记者在人才市场采访中获悉,众多落户镇江的外资企业,常常是先定“人”,再投资,人才已成为大多数外资企业进入镇江的一个先决条件。 作为镇江新区招商局的一员,徐先生参与过一些外资项目的洽谈。他告诉记者,现在一些外资企业到新区考察决定设立公司后,通常先到人才市场上去考察,看能否挖到企业所需要的专业人才,将镇江市的人才储备状况作为进入前必须掌握的资料之一,然后才决定是否投资落户。日资企业金刚(镇江)金属制品有限公司在上海等地转了一圈后,最终将厂址选定在镇江市大港。落户之前,该公司人事部门主管首先来到镇江人才市场,寻求4个重要岗位的人才:品质管理部部长、制造部部长、高级管理、营销人员。由于求贤若渴,他们开出人才进入的最低月薪在3000元以上,而高级管理、营销人员的月薪则突破6000元。招聘信息一出,立刻引来了70多人报名,令企业非常满意。在人才无虞的情况下,该公司高层当即拍板在镇江新区投资落户。意大利一家机械公司,在进入镇江之前,也是首先来到人才市场,发布招聘广告,招聘15名中高层管理人员,当看到有60多名符合条件的人才应聘后,这家公司才正式决定进驻镇江。(司马杰 王为东 万凌云) |