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公示劳模让劳动者有了监督权


http://www.sina.com.cn 2005年04月16日00:10 红网

  为体现公开、公正、公平原则,广泛听取群众意见,接受社会监督,2005年全国劳动模范和先进工作者人选14日开始在《人民日报》、新华网和人民网向全国公示。(2005年4月14日《人民日报》)

  全国范围内公示劳模,这在历史上还是第一次。“公示”作为发扬民主,接受群众监督的一种民主方式,体现了尊重民意、走群众路线、维护和保障人民群众根本利益的时代精神。公示劳模候选人不仅让劳动者有了知情权,而且让劳动者有了监督权。如果某企业家在公示的劳模候选人中,却拖欠着劳动者的工资,或者偷税漏税,这就不是劳动者的榜样,作为劳动者就可举报。众所周知,劳模是广大劳动群众的杰出代表,是劳动者的模范和榜样,是社会遴选出的最好的劳动者。过去评选出来的劳模有石油工人王进喜、掏粪工时传祥、修理工徐虎、售票员李素丽、水稻专家袁隆平、党和人民的好干部焦裕禄等等。这些劳模不仅经过了时间的检阅,他们始终是劳动者的榜样,至今还能起到巨大的正面教育和示范作用,让劳动者心服口服。但是也出现了一些腐败分子进入劳模的行列,从而大大玷污了劳动模范这个至高无上的荣誉。如曾叱咤中国经济舞台18年的广东三水市健力宝集团董事长李经纬;因贪污、挪用巨款,被押上刑场执行枪决的原北京电子动力公司总经理兼党委书记陈铭;曾经红极一时的原湖南雪峰水泥集团有限公司董事长、总经理(副厅级)王德元等人曾经都是全国劳动模范。这些人评为劳模,严重亵渎了劳模的社会形象。如果公示,广泛听取群众意见,接受社会监督,就能减少腐败分子的出现,就能提高劳模的质量。

  这次公示内容包括2977名推荐人选的姓名、性别、民族、工作单位和职务,公示期5天。我们从中可以了解到全国劳模候选人的结构,他们是一线劳动者多,还是“官模”和“款模”多,显然一看就知道。应该知道劳动模范的前提是劳动二字,评选劳模当然要侧重于一线劳动者,让那些大多数默默无闻埋头苦干的建设者享此殊荣,从而在全社会树立劳动光荣和崇尚劳动的氛围。但从这次公示的来看,一线劳动者还是少了,带“长”的还是多了,作为劳动者我们有权向全国劳动模范和先进工作者表彰大会筹委会办公室提建议:这种结构不合理,明年的评选应倾斜于一线劳动者,再就是公示的时间至少应该提前一个月,公示的天数要在10天以上,这样更有利于监督,有利于调查核实。现在离表彰才半个多月,即使有人举报,要调查核实,时间也就过于仓促。有了监督过程,还远远没有完成监督。因为监督过程必须伴随监督效应的产生,才能形成一条完整的监督链。也就是说,如果有人举报劳模候选人有问题,就应着手尽快调查核实。公示,让群众监督是一件好事。如果公示了,没有调查核实,没有取消不合格劳模候选人的资格,这种公示就仍然没有解决“监督”的问题。(稿源:红网)(作者:洪巧俊)(编辑:潇湘行)


 
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