兖矿集团先进性教育抓实事重实效（实践“三个代表”重要思想　保持共产党员先进性）

　　本报讯兖矿集团在开展保持共产党员先进性教育活动中，从解决职工群众最急、最盼、最难、最怨的事情入手，使职工群众在共产党员先进性教育活动一开始就看到成效、得到实惠。

　　山东兖矿集团年初公开承诺年内为职工群众办“十件实事”，并在保持共产党员先进性教育活动中加快实施。其中投资3亿元的总医院门诊综合楼建设，土建施工迅速，预计2006年4月投入使用；电视传播实现传输由微波向光缆转变、信号由模拟向数字转变；投资1800万元进一步改善职工群众生活环境。职工工资根据单位效益增长幅度，实现职工收入增长4％—12％的目标。

　　为了增加先进性教育活动的针对性和实效性，使主题教育和党性实践活动丰富多彩，集团公司领导班子成员坚持从我做起，喊响“向我看齐”，带头上党课，密切了党群干群关系，促进了教育活动扎实推进。到目前，全公司有1071名职工群众向党组织递交了入党申请书，党员走访职工群众2195人次，与困难职工结帮扶对子538人、帮教对子3145人，帮扶资金164万元。

　　与此同时，该公司认真把握党员和职工群众的思想脉搏，把学习与促进安全生产、解决实际问题结合起来，边学边改，边查边改，使教育活动“不走过场、不出偏差、务求实效”的要求落到实处，做到了“两不误、两促进”。全公司共查摆影响改革发展稳定的各类问题1618条，已整改1020条，正在整改475条，落实整改措施949条。

　　先进性教育活动的蓬勃开展，也极大地提高了该公司的安全生产和经济效益。1—3月份，该公司生产原煤1022．9万吨，实现销售收入61．4亿元，实现利润6亿元，多项经济技术指标再创历史新高。

　　（李亚南）

　　《人民日报》 (2005年04月17日 第四版)