让职工生活得更好些

　　记者孙明敏实习生杭薇玮

　　一名私营业主，荣获市总工会“双爱双评”优秀员工之友，引起了记者的兴趣。

　　谈起自己悉心经营的企业，上海集振印刷厂有限责任公司年过半百的老板华智良如数家珍。他告诉记者，上海集振印刷厂原是一家街道集体企业，连年亏损。2000年12月，企业改制为民营企业，他担任公司董事长职务。在短短的几年时间内，公司实现扭亏为盈并得到迅速发展。说起成功的“秘诀”，华智良毫不含糊地说：我一切的动力，是为了——让职工们生活得更好些。

　　不让一个职工下岗回家

　　“我们改制的目的是为了让职工们生活得更好些，而不是让职工们下岗回家”，他不仅是这样说的，更是这样做的。几年来，他一直信守着自己的诺言，时时事事为职工着想。

　　企业改制后，作为私营企业老板，他完全有理由将原先年龄大、技能差的老职工一脚踢开，而华智良却义无反顾地将他们全部“收留”下来，并且妥善安置他们力所能及的岗位。他充满感情地说，自己也是老三届，上有老，下有小，将心比心，如果他们失去岗位，影响的可是一家子的生活，让职工下岗是我的无能。

　　而“包揽”下了老职工，自然加重了企业的负担，华智良感到肩上胆子的沉重。怎么办？只有调动全体职工把企业效益搞上去，才能确保职工的“饭碗”。集振印刷厂是经营商标印刷、药品不干胶印刷的小企业，不断向外拓展业务，才是企业做大做强的保证。于是，他身体力行，带领全体营销人员走南闯北，承接业务，困了在火车上睡，饿了买几只茶叶蛋充饥，靠着顽强拼搏、艰苦奋斗的斗志，终于使企业走出了多年的困境。（来源：劳动报）