职业经理人江苏缺口30万

　　【南京日报报道】（记者　沙文蓉）昨天，“2005年首届中国职业经理人才交流大会”在江苏展览馆举行。与以往上万人挤爆招聘会不同的是，此次应聘人数只有平时招聘会的五分之一。一些招聘单位的人员说，应聘人员质量提高了但数量太少，高级经理人才南京缺了点。主办方透露，目前江苏职业经理人缺口为30万。

　　在本次招聘会上，近百家企业集团携副总裁、总经理、副总经理、财务总监、人事经理、办公室主任、区域主管等500个职位参会。记者在会场将各大单位的招聘要求浏览了一遍，发现几乎所有单位对招聘的经理年龄有要求，以35—45岁的为佳，高级文秘也是越老越吃香。中国江苏企业经营管理人才市场负责人张铁梅介绍，根据他们市场统计，目前江苏省职业经理人缺口在30万人左右。国内企业缺乏职业经理人，已成为制约企业不断发展的重要障碍。

　　(编辑　田木)