申城风景线：跨国企业争相在沪“育才”

　　中新社上海四月十六日电 题：跨国企业争相沪上“育才”

　　中新社记者 褚婷婷

　　上海，不仅以其不一般的经济魅力吸引着跨国企业远道而来创业，如今更因汇聚各行各业精英人才而成为跨国企业培养全球人才库的热土。日前，记者采访了解到，越来越多的驻沪跨国企业开始在沪设立人才培训机构，为孕育企业全球拓展的智能潜力，争相在沪上“育才”。

　　昨日，全球最大化妆品企业法国欧莱雅公司宣布，在上海正式建立和启动其在亚洲的新的管理发展培训中心，作为欧莱雅对亚洲人力资本进行持久而长期投资的一个重要部分。而当谈及为何选择上海作为其人才培训基地时，欧莱雅集团亚洲区总裁裴天瑞先生表示，欧莱雅进入中国以来一直业绩骄人，这与中国员工的出色表现密不可分，中国员工不同一般的业务能力对欧莱雅是不可多得的宝贵财富，此间培训中心的建立将有助于把更多优秀的中国人才直接带到欧莱雅在亚洲及世界各地的业务机构。

　　说起上海的丰富人才资源，在中国国内当属佼佼者。随着上海作为大都市、经济重镇魅力的不断显现，不仅吸引着大量的中国各地优秀人才来上海就业，更有海外人才纷至上海寻求事业机遇。一位跨国企业的CEO十分简单地这样概括，上海因其亚洲地理中心位置而触手可及亚洲各地，同样作为“聪明中国人”的人才中心，这里也触手可及各类人才精英。

　　根据中国第五次人口普查统计资料显示，上海人才在国内具有相当优势，人才总量约一百八十万人，每万人口中专业技术人员和大学生比例均在中国其它各省市中名列前茅。毋庸置疑，上海的人才高地效应散发的无限魅力，如今正越来越被跨国企业充分认识，争相“借光”。

　　刚落户上海的全球领先工程技术企业德国易必策公司尽管初来中国，但谈起其发展，该公司负责人直言，中国市场的机遇是吸引他们的重要原因，同时对他们企业而言，中国的人才也极具吸引力。该负责人向记者表示，中国员工的勤奋和聪明得到他们公司上下一致认可，为此，他们公司将继续增加雇佣中国员工，并将考虑通过专业培训向其在国外其他地方的业务机构输送人才。

　　据了解，目前在沪跨国企业中中国员工比例超过八成，此外，出现在跨国企业的海外队伍中的“中国面孔”也正与日俱增。业务遍及全球的跨国企业明了欲“聚财”先聚“才”的道理，纷纷在上海这块“才”地挖“宝”掘“才”。完