职校学分制培养“专才”

　　快报讯（记者黄艳）昨天记者在南京市中等职业技术人才交流会上看到，尽管有50多家企业提供了上千个相关的岗位，但4000多名电子信息类专业应届毕业生中相当一部分不敢应聘技术含量高的“蓝领岗位”。有关人士指出，部分学生专业知识不强直接导致了他们与高技术含量、高收入的岗位失之交臂。

　　记者在现场看到，计算机网络、计算机维护专业的学生竟然有不少在应聘营业员岗位。一家电子制造企业收到了几十份应聘材料，可不少毕业生明显缺乏专业知识，很难符合上岗要求，倒是顺便招聘的几个专柜营业员和直销业务员，受到追捧。

　　记者了解到，近期这种培养模式与用人需求错位的现象有望改观。南京市职业教育研究室最近进行了一次调研，正准备在南京市职校中推行学分制，第一批将于今年9月份开始在南京市职业教育中心、南京财经学校等9所职校推行。

　　有关专家表示，目前的职校学习体制是一种大而全的大工厂式培养模式，以计算机类专业为例，网络、多媒体等课程学生都学一点，也都懂一点，但样样不精。而学分制实行后，学生可以在学习基础课程之外，选择自己所偏爱的方向更深入学习，如学习动漫、编程等，这样毕业出来的计算机专业学生就会成为真正的专业人才。