浙江嘉兴公务员招考透明化 市民旁听公务员面试

　　东方网4月18日消息：4月16和17日，是全省公开招考公务员进行面试的日子。在嘉兴市的公务员面试试场，除了考官、记分员以及参加面试的194位考生外，还有一群特殊的人格外引人关注：七名来自社会各界的市民代表，全程旁听了公务员面试。

　　据悉，这种邀请市民代表参加公务员面试旁听的举措在全省尚属首次。在昨天的采访中，省人事厅有关负责人也明确表示，这种做法很好，有进一步探索、完善甚至推广的价值。

　　七名市民代表走进试场

　　作为此项探索的主要负责人之一、嘉兴市人事局局长沈建华介绍说，以前，公务员面试的过程怎么样，如何抽签、分组，在普通市民的心目中一直是很神秘的事情。邀请市民旁听就是打破这种气氛，让面试愈加公开、透明。据介绍，报名参加旁听的有50多人，考虑到试场的秩序等因素，首次旁听只安排了一个试场让一名代表参与，总共八个试场接纳了八名旁听市民(一名代表临时请假，实到七人)。

　　代表都是有“备”而来

　　据介绍，参加旁听这次公务员面试的市民代表来自各个阶层：有教授，有家长，也有民主党派的人士。对于这次旁听活动，很多代表都是有“备”而来。与专家想为完善招考制度建言献策的理念不同，部分家长代表的用意则更为“积极”。

　　一位参加旁听的家长告诉记者，“我的孩子今年读大三，明年就要面临毕业择业了，他的想法是考公务员，所以我报名参加了旁听。几场面试听下来，的确受益匪浅。”

　　这种探索应该肯定

　　公务员的考试一致备受老百姓的关注，作为一个关键阶段的面试表现得尤为明显。为此，人事部门可谓动足了脑筋。如省人事厅在公务员面试方面就要求：面试考官统一选派，考官组临时抽定，考官异地交流，对面试的命题人员进行封闭式管理等等。而且，面试的成绩是当场打分，当场告知考生。

　　省人事厅有关负责人表示，在老百姓对公务员招考的公开、公平需求迫切的大背景下，嘉兴公开邀请市民旁听的这种做法无疑是积极的，值得肯定。

　　考官迎来“沉默的考官”

　　尽管只是参加旁听，但其意义显然已经超出“增强公务员面试透明度，扩大群众知情权”的层面。浙江省社科院经济社会发展研究中心副主任、社会学所副所长杨建华研究员认为，从简单的层面上讲，是市民了解人才的选拔过程，让群众知晓公务员选拔的程序等。而从更深的意义上说，它有利于人事部门对选拔的慎重考量，促进选拔环节的更加严密，规范化。旁听的市民虽然不提问，但如果觉得素质很高的考生落选了，就会发出质询。对面试考生的考官来说，沉默的市民无疑是更厉害的“考官”。选稿:陈忠华来源:现代金报作者:岳德亮