学计算机的职校生应聘营业员

　　晨报讯昨天上午，南京市中等职业技术人才交流会在南京市财经学校举行。这是南京市有关部门成立中等职业技术人才就业指导办公室以来又一次大型的人才交流会。4000多中等学校毕业生进场应聘，但是，多数学生由于缺乏足够的专业知识，或缺乏信心，应聘的是“营业员”，有关专家提醒毕业生，社会对技术工人的专业需求每年都有新变化，就业观念需要改变。

　　学生：不精通专业技术

　　据南京市职业教育研究室主任张荣胜介绍，南京市今年职技类学校毕业生1万多人，其中，电子信息专业毕业生6000人，此次人才交流会就是针对中等学校电子信息专业人才的专场招聘会，进场的50多家单位提供的招聘岗位约为1000个。

　　一位来自南京市职业教育中心的王同学一下子给三家单位递交了材料，他高兴地说，三家单位“估计都蛮‘有戏’的”。记者详细问了王同学应聘的职位，这位学了三年计算机网络专业的职校毕业生应聘的三个岗位竟都是营业员！

　　像王同学这样的学生还不少，一位机电专业的学生向记者坦言，自己觉得应聘营业员比较有把握，至于那些机电方面的技术活儿，估计别人一问专业的问题自己就“死定了”。

　　企业：难招合适技术人员

　　记者发现，营业员、推销员以及简单的操作工岗位占了这次招聘的60％左右，这类岗位的签约率也比较高。但是，随着南京新兴产业的发展，一些外资、民营企业对机械维修、市场营销、办公自动化等方面的人才需求开始增大，特别是机械维修专业人才奇缺。

　　在南京道克拜装订有限公司的招聘点前，该公司的办公室主任许勇指着收到的20多份应聘表格抱怨：“这些几乎都是计算机网络和电子专业的毕业生，看上去专业对口，但却没有一个合适的。”他说公司主要想招机械技术维修工人，顺便再招几个专柜营业员和直销业务员，可是和应聘的毕业生一交流，他就感觉非常失望。“我问计算机网络专业的学生会不会图文制作，会不会机械技术维修以及网络维护，结果这些孩子多数都摇头说不会，并且还说自己只适合应聘营业员或业务员。所以，我们急需的机械维修工人还是空缺。”

　　南京职校将推行学分制

　　南京市职业教育研究室主任张荣胜透露，目前南京市技术工人的缺口达23万，许多企业都很需要这些“科班出身”的蓝领一线工人，所以，南京职校生的就业率一直在逐年提高，去年甚至高达93%，但是这种高就业率背后的确也有着隐忧，像这次招聘会就表现出学生专业与职业的错位。

　　南京市职业教育研究室最近进行了一次调研，有关人士认为有必要对职业学校的课程和专业群进行重新构建。南京市正准备在南京市职校中推行学分制，第一批将于今年9月份开始在南京市职业教育中心、南京财经学校等9所职校推行。张主任说：“现在的职校学习体制是一种大而全的大工厂式培养模式，以计算机为例，网络、多媒体等课程学生都得学，结果自然是什么都懂一点，但什么都不精通。而推行学分制后，学生则可以在学习基础课程之外，选择自己所偏爱的方向更深入学习，比如学习动漫、软件编程等，这样毕业出来的计算机专业学生很可能就是某方面的‘高手’，相信这样的人才会更适合企业的需要。”

　　作者：刘科

　　（来源：南京晨报）