人民网青岛视窗4月18日电 记者宋学春通讯员吕文波报道：日前，山东省莱西市推行培训转移机构与为民服务机构合署办公、行政手段与市场手段两法并用、市级财政与镇级财政共同投入“三种工作模式”，加快农村劳动力培训转移。据悉，莱西市今年将新增加培训转移农村劳动力1万人以上。
培训转移机构与为民服务机构合署办公模式。莱西市在15处镇办都设立劳动保障服务中心，具体可采取与为民服务中心合署办公、一班人马、两块牌子的办法，从而既保证农村劳动力培训转移有人抓、有人管，又避免重复设置机构造成的职能交叉重叠和资源浪费。
行政手段与市场手段两法并用模式。莱西市将培训转移目标分解下达给各镇、街道办事处、开发区，并将之纳入对镇办的年度工作目标考核体系，强化了对镇办的行政约束。同时，提出了将培训机构推向市场的工作思路，要求各镇办通过灵活设置培训专业、不断创新培训形式、合理收取培训费用，吸引各镇办与之签订培训协议，以市场手段争取“培训定单”。
市级财政与镇级财政共同投入模式。莱西市为保证农民免费参加职业技能培训，该市在加大市级财政投入力度的同时，要求各镇办至少配套安排15万元的培训资金，专项用于农村劳动力培训。目前，水集、开发区、南墅等镇已分别提出投入60万、35万、30万资金开展培训的计划，其它镇办也将于4月底前将资金安排到位，为参加培训的农村劳动力“买单”。
