“某些”是谁 |
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http://www.sina.com.cn 2005年04月18日14:10 宁夏日报 |
参加第一批先进性教育活动的单位已进入分析评议阶段。按照要求,各单位都在以设立意见箱、发放征求意见表、开展谈心活动等方式征求意见。但时下的一些征求意见会、谈心会往往变成了表扬会,在谈成绩的时候,都张三、李四绘声绘色,一个也不少,可一让提问题、开展批评时,就没名没姓了,总是以“某些”、“个别”来搪塞,含糊其辞。 以“某些”、“个别”打马虎眼,说到底是缺乏认真的批评精神。一个人的大错往往由小错积累而成,千万马虎不得。人只要活在世上,不可能不犯错误,但关键在于能否承认错误和改正错误。如果犯了错误,能勇于承认错误,知错就改,那他还是个好人,还会得到领导、同事的原谅和尊敬。作为一个地方和部门的领导干部,就更应该鼓励下属和群众直言进谏,鼓励他们对领导的作风和部门的工作提出意见和建议,并本着“有则改之,无则加勉”的态度,对所提出的任何问题,都应及时进行检讨、研究,能解决的切实加以解决。 如果一个单位、一个领导,连批评都不敢落实到具体事情上、具体人身上,还能有勇气、有能力改变单位的面貌吗?(李志廷)新闻来源:宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.cn) 责任编辑:马江 田丽 实习生:马彦娜 |