培训女干部性别意识可选修

　　早报讯（记者吴晓玲）记者昨（18）日从省委组织部获悉，今年我省省级各部门干部参加社会化培训数量有望从去年的7000人增至近3万人。省委组织部近日出台的《关于进一步加强省级部门干部社会化选学培训工作的意见》指出：从今年开始，省级各部门可将参加培训范围逐渐从副处级以上干部扩大到机关一般干部。

　　另外，记者在培训课程菜单中发现，女干部培训被单列为一个专题，并开出“性别意识和决策”等4门课程。

　　10类课程

　　培训纳入提干基本条件

　　为进一步培养学习型干部，建设学习型机关，今年的培训课程分为10大类，共有43个专题306门课程。根据《意见》，干部当年参加培训学习情况，纳入年度考核；干部总的参加培训的情况，纳入干部提任、使用的基本条件来掌握。

　　目前，培训工作已开始。今年的培训机构确定为省委党校、川大、电子科大、川师大等15家大专院校和培训中心。培训工作将于11月底结束。除了政治理论培训外，省级各部门干部还可以选学工商管理类课程，进入人力资源管理专题课程，学习公务员心理健康问题研究。为使干部培训内容更为丰富，培训专门开设知识更新类，囊括了文学与人生感悟、中国书法艺术、社会学前沿问题等课程。为提高干部的英语水平，培训菜单包括了英语口语训练和实用英语培训两个专题，10门课程对干部英语水平的提高将大有帮助。

　　女干培训

　　第三期近日开讲

　　在领导能力类课程中，专门安排了女干部培训专题。记者从负责培训的川师大了解到，今年第三期女干部培训将于近日开班，此前的两期培训效果都非常好。

　　女干部培训开设了4门课程共16个学时。考虑到女干部的性别和心理因素，川师大的老师将教会女干部进行心理调适，同时用“女干部的领导素质和领导艺术”一课来讲解身为女性的领导艺术和处理工作时的多种技巧。“性别意识和决策”及“女干部日常行为中的角色转化”则充分尊重她们的性别，教会女干部换位思考，更加有利地开展工作。