低学历人才需求量上升

　　本报讯省人事厅昨日发布2005年第一季度人才市场供求信息。据了解，第一季度全省人才市场登记招聘职位需求153031个，登记求职者154361人，职位供求比为1．01：1（进入人才市场求职登记人数与用人单位招聘职位数比），缺口为1330人。今年求职难度比去年增加，但大专学历求职难局面有所缓解。

　　中介服务类供不应求

　　据悉，招聘数量排名前10位的专业是市场营销、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、信息与电子类、工程管理、财会类、社会中介服务类、行政业务、文秘、建筑工程。求职数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、市场营销、经济学类、企业管理、财务管理、建筑工程、文秘。

　　从专业供求对比来看，市场营销的需求量仍居榜首，供求比例为1：2．88，表明市场营销专业人才仍然缺乏。工程管理、中介服务、行政业务类的需求也比较大，呈现出供不应求的状况。

　　求职难度比去年加大

　　据相关负责人介绍，与去年同期相比，今年招聘职位的需求数量基本持平，但求职者人数却有所增长，表明今年的求职难度有所加大。

　　从招聘方面看，市场营销、计算机类、机械类、信息与电子类专业人才需求仍然较为旺盛。市场营销、计算机与应用类对大专及以下学历人员的需求量较大。行政业务的需求较上一季度成倍增长，涨幅高达257％。

　　在求职人才学历分布上，本科及以上、大专、大专以下的比例基本为1：1．7：1．6，大专及以上的求职者偏多。计算机类、机械仪器仪表类人才的学历层次明显高于其他专业。

　　大专求职难有所缓解

　　与去年相比，今年求职在学历方面发生了明显的变化，高学历的需求量明显减少，低学历的需求量有较大上升，说明了企业用人趋于合理，学历高消费现象有所缓和。在学历方面，本科及以上、大专、大专以下的需求比基本为1：2．2：10，单位招聘需求90％以上集中在大专和大专以下人员，反映出用人单位生产一线的人才需求较为旺盛。

　　与去年同期相比，本科以上及大专以下求职者有所上升，大专求职者下降，呈现出两头增大，中间缩小的格局，大专学历求职难的局面有所缓解。（来源：记者韩娜）