缴费标准变了　社保待遇涨了

　　本报讯（记者肖建）　从本月起，成都市民缴纳社保的最低工资基数将比去年有所调高，同时市民在医疗、工伤、生育方面的社保待遇也将进一步提高。昨日，成都市社保局就2005年的社保缴费标准以及相关社保待遇召开新闻发布会时表示，今年所有的社保业务中涉及上一年全市职工平均工资的，将以14638元为标准，比前一年增长3054元。企业职工以及个体参保人员缴纳养老、医疗、工伤、生育等社保金的最低标准和最高标准将随之有一定幅度的上调，同时，今年退休人员享受的养老金以及参保人员基本医疗保险报销上限、参保人员的生育保险、工伤保险待遇将同步提高，其中住院报销医疗统筹基金最高支付额为58552元，比去年提高了12216元。

　　住院最多可报5.9万

　　采用新的职工平均工资标准后，住院报销“门槛”（住院统筹基金起付线）将不会调整，但封顶线将上调。据悉，今年成都市住院统筹基金起付标准仍为：一级医院起付标准为404.2元，二级医院起付标准为646.72元，三级医院起付标准为970.08元。但今年职工和退休人员住院医疗统筹基金最高支付额为58552元，比去年提高了12216元。

　　养老金每月243.3元

　　据悉，由于社保采用的全市城镇职工平均工资较上一年大幅上涨，今年退休人员在享受基本养老金方面也将相应增加。与去年退休人员相比，今年退休人员基础养老金部分将由去年的193.06元增加为243.3元，增加50余元。而“个人账户养老金”的多少也与平均工资这一指标有关，随着新标准的起用，该部分的金额将相应增加。

　　工伤生育待遇提高

　　使用新的职工平均工资后，参加生育保险的女职工正常生产待遇标准提高到7319元，比去年增加了1527元；持生育指标不满6个月流产的待遇标准也提高到了2439.7元。

　　同时，全市一次性工亡补助金标准提高到60991.7元，去年是48226元；工伤丧葬费标准提高到了7319元；护理依赖费最高级别为610元。

　　缴费标准有所调整

　　另据了解，随着新的平均工资标准的采用，企业职工以及个体参保人员缴纳社保费的最低和最高工资基数将随之上调。具体而言，今年，企业职工以及个体参保人员每月缴费工资基数不得低于2004年职工平均工资的60%（732元），也不得高于300%（3659元）。

　　社保专家为你算账

　　随着新的职工平均工资的采用，你缴纳社保费的最低工资基数将发生什么变化？你在医疗、养老、生育、工伤等有关社保方面的待遇将随之发生哪些调整？今日上午10：30-11：30，本报将邀请成都市社保局有关方面的负责人值守本报热线为你仔细算算账：86969175（医疗）、86969079（工伤、生育）、86969097（养老）。