醴陵市出台人才工作新政策

　　专栏记者:李青 通讯员:李剑波

　　日前,从醴陵市组织人事人才编制工作会议传出信息：今年该市将对职称评定和管理工作进行改革，计划举行首届陶瓷工艺美术师的评选，在非公有制企业和农村实用人才中推行地方性技术职称评定、技能等级鉴定工作；在教育、卫生系统试行名医、名师评选活动。

　　去年以来，醴陵市认真落实党管人才的要求，大力实施人才强市战略，良好的人才工作机制初步形成。该市制定出台了《醴陵市2004—2010年人才队伍建设规划》、《关于全面促进人才兴业的若干意见》等文件，人才政策体系不断完善。该市还积极组团参加人才招聘活动，加大人才引进力度，引进10名中高级人才和124名全日制应届大专以上毕业生，其中本科生73名。组织人事部门积极探索人才培训新途径，选派部分企业经营管理人才到浙江、山东等经济发达地区异地培训，学习他人的成功经验。今年该市出台的人才工作新政策除了有改革职称评定和管理的内容外，还将进一步健全人才奖励机制，落实“引进高级人才安家费”、“醴陵市突出贡献奖”、“醴陵市政府特殊津贴”等人才奖励政策。评选出10名为该市支柱产业发展作出突出贡献的人才标兵，选拔表彰20-30名农村实用人才创业典型。