做有责任感的企业

　　在社会主义市场经济体制下，为什么办企业？企业怎么办？建立企业生产的长效机制是关键。市场经济体制下，企业不再是政府的附属产物，而成为了市场竞争的主体。企业要在竞争中担负3个责任：对社会负责，对股东负责，对员工负责。这3个责任缺一不可，否则企业无法生存和立足。而环保工作同时融入了这三项责任之中，做好环保工作是任何一家有责任感的企业的必要行为。

　　对社会负责任。一个企业不能只看他赢利大小、利税多少这样的经济表现，还要看他是否具有社会责任感。只有企业的社会表现和经济表现都达标了，我们的社会才能健康发展，和谐社会才能变成现实。依法纳税、维护社会稳定、与国民经济同步发展，都是企业担负的社会责任的组成部分。其中，与国民经济同步发展就包含环境保护工作要符合时代的进程、社会的要求。过去浓烟滚滚、机器轰鸣，说明工业发达；现在如果出现同样的情况，说明环境保护工作没有做好。党中央提出了科学发展观，强调不能以能源的高消费来发展GDP，社会协调发展、可持续发展成为了当代中国的发展之路。如果企业的社会职能仅仅停留在向社会索取利润上，是短视的行为。只有以服从国家利益为大局，以弘扬民族精神为大义，主动走到引导社会舆论的前台，才是企业长远、持续发展的必然。企业是社会的微小细胞，企业的发展要和社会的发展同步，否则社会不允许你存在。作为企业领导人，要有前瞻意识，环境保护工作要纳入企业的发展规划，与企业的发展同步，符合社会的要求。

　　对股东负责。维护股东的利益，承担起代理人的角色，保证股东的利益最大化，这是股份制企业生存的基础，也是经营班子的价值所在。保证股东的利益，是企业实现承担社会责任的基础。虽然企业追求股东利益最大化并不能保证企业其他利益相关者的利益最大化，但是反过来，企业如果不追求股东利益最大化，其他利益相关者的利益就无法得到保证。也就是说，追求股东利益最大化是实现企业其他利益相关者利益的必要条件。股东利益最大化受到损害以后，企业就根本无法长久地维护其他利益相关者的利益，比如，企业破产、雇员失业、无法向银行还贷、无法向政府纳税等等，这是一个连环的效应。所以在中国现阶段，这种理念体现在国有企业，就是要保值增值。

　　对员工负责。做有责任感的企业，要求企业的经营行为对员工负责、对客户负责、对社会负责，在注重经济效益的同时，注重社会效益；关心客户利益的同时，关心员工利益，关心社会公益。当前，劳动仍然作为普通民众的谋生手段，员工依靠出卖体力来换取货币，这就要求企业必须把职工的生活安排好，不能让职工在非常恶劣的环境下工作，既是法律的要求，也是企业生存发展的要求。生产车间值班室安装隔音设施，空调冬暖夏凉，劳保用品一应俱全，配备学习用具，进行职业病检查等，都是对员工负责。

　　做有责任感的企业，需要有责任感的人，需要有责任感的员工。这就要求我们每一位员工具备高度的责任心，勇于负责，勇于承担责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责。员工对自己和家庭负责，就是对企业负责，对社会负责。

　　（作者系西柏坡电力有限公司总经理）