伤者已断药 虹场不过问

　　《长春“虹场”保安拷打6服务生》续新闻回放近日，长春市虹场假日会馆（以下简称“虹场”）怀疑服务生给顾客提供服务时虚报酒价和包房费，从中牟利，进而发生六七个服务生被保安人员殴打事件，其中两人住院治疗。事后，虹场方面也承认保安有过激行为，目前警方已经介入调查。

　　虹场：他们已不是正式职工，我们不负责医药费，此事不是拷打是厮打

　　本报讯 （记者王小野）“我们的保安人员也有挨打的，不能单方面理解为保安打服务生，而是双方相互发生了厮打。”昨日，虹场的策划部郭经理表示。此外，已有员工就“诈单”情况向警方申请立案了。另据了解，昨日全安广场派出所的民警已到医院为李辉（被打住院的服务生）做了笔录，相关情况在调查中。

　　伤者已断药 虹场不过问

　　昨日，被打住院的李辉说，他们从朋友那借的1500元住院押金，这几天已经花完了，他们现在也拿不出钱来交给医院，已经断药了，“我们要是再交不上钱的话，就得办理出院手续了。”此外，李辉表示，他与褚维超住院的这几天中，没有虹场方面的人来看过他们，也没有为他们交过任何费用。

　　对于这一问题，虹场的高总经理及策划部的郭经理在接受记者采访时表示，李辉属于劝退人员，褚维超属于自动离职人员，现在不属于虹场的正式职工，他们在医院的情况，虹场不过问，“再说了，警方现已介入，我们要等待调查结果再做处理。”

　　有关部门：不得克扣员工工资

　　昨日，本报接到几个电话，反映说他们是虹场的离职人员，在4月15日领工资时，却被虹场以涉嫌“诈单”为由，拒绝发放工资。对此，高总经理承认确实是4月15日没有给一些包括离职员工在内的人员发工资，理由是这些人员在虹场工作期间发生了“诈单”事情，这些人员有嫌疑。至于什么时候能发工资，他表示只有等公安机关调查完，证明与“诈单”无关，他们将给予补发工资，若与“诈单”有关则一律停发工资，“我们现在已把‘诈单’的相关情况向公安机关申请立案了，正在等待警方的调查。”

　　下午，虹场方面有关人员来到本报说明情况。

　　对于此事，记者采访了长春市劳动和社会保障局的相关人士，他表示，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，如若有此情况发生，相关人员可持相关证据到劳动保障部门进行投诉。

　　警方已经到医院取了李辉的笔录

　　李辉说，警方已在昨日11时左右，到医院取了他的笔录，并把病历拿走，以备调查。

　　记者在全安广场派出所了解到，该派出所二警区负责此事的调查处理工作。在采访中，相关警员表示，他们正在收集相关的证据，有关的案情还在调查之中。新闻编辑：曲兆佳（来源：本报讯）