三所新增干部学院概况

　　为大规模轮训干部而建

　　据中国浦东干部学院常务副院长奚洁人介绍，近年来，我国干部队伍结构发生了新变化。特别是党的十六大以后，大批年轻干部走上领导岗位，他们学历高，但政治理论素养较低，生活阅历比较肤浅，党内政治生活经历比较缺乏，特别是执政意识和领导能力还比较欠缺。

　　为此，中央提出，处级以上干部每5年要接受3个月以上的培训和轮训；处级以上干部提任前要接受培训等。而这些任务单靠中央党校和国家行政学院等干部学院是远远不够的，3所干部培训学院应运而生。

　　选址都别有深意

　　浦东、井冈山、延安，3所干部学院在选址上都别有深意。其中，上海是中国共产党的诞生地，浦东是中国改革开放的桥头堡；井冈山是中国革命的摇篮，延安是中国革命的圣地，后两者同时也是我党第一代领导人革命战斗的地方。而且，3个地方都不乏革命纪念地。目前，井冈山市保存完好的革命旧址有100多处，延安市有180多处，上海的革命纪念地也不少。

　　这些地方的资源综合起来，实际上就是中国共产党诞生、发展、壮大并最终走向胜利的历史。

　　以短期专题培训为主

　　3所学院基本以短期的专题培训和专题研究为主，主打“短、平、快”。而3所学院本身各有侧重。

　　浦东干部学院，定位于具有国际性、时代性、开放性特点的新型的国家级干部教育培训基地，以及开展对外培训交流合作的窗口，侧重对干部执政能力的培养。在课程结构设置上是忠诚教育、能力培养和行为训练，偏重经济和管理，注重现场体验式、案例研讨式和情景模拟式教学，开设了“世界眼光”、“战略思维”等课程。

　　而延安、井冈山干部学院侧重于党性等政治领域的培训，侧重于开设“党性分析”和“作风建设”等方面的课题。

　　有评论说，3大干部学院的建成，使中央提出的“多层次、多渠道、大规模”干部教育培训工作新格局正式形成。

　　教师多数是兼职

　　3大学院主要以兼职教师为主。兼职教师一般是某一领域的知名专家或者党政领导干部，采用同行专家推荐和社会公开招聘相结合的办法，从全国及世界范围内选聘。

　　学院的专职教师面向社会公开招聘，必要时由组织部门选调。专职教师承担教学、科研、教学组织及课件开发等工作，一般有副高以上职称或硕士以上学位。

　　（李健 周凯整理）