胡锦涛贺信对干部学院寄厚望 媒体剖析其深远意义

　　中新网4月22日电胡锦涛总书记3月16日给中国浦东、井冈山、延安干部学院正式开学发出贺信,强调要大规模培训干部,大幅度提高干部素质,提高领导社会主义现代化建设的本领。《中国人事报》日前刊文，剖析了其背后的深远意义。

　　文章说，在执政条件、社会环境发生了深刻变化的新形势下,党中央审时度势及时提出了加强执政能力建设和先进性建设的英明决定,担负着培训教育干部任务的各级干部培训院校,的确任重道远,必须把创新各级领导干部的领导能力作为当前培训教育的重中之重,努力使他们的领导观念有新突破、领导方法有新改进、领导方式有新改善、领导艺术有新发展、领导作风有新转变、领导才能有新提高。

　　培养领导干部不断增强分析客观形势的判别力,使其把握问题富于原则性。

　　文章说，所有领导干部在任何地方任何时候所面对的所有问题,本身就存在着真与假、主与次、大与小、急与缓的两面性,如果不能做出准确判断,就可能片面下结论而无所适从,会因抓不住关键和把握不住重点而事倍功半,甚至适得其反。这种富于原则性的判别力首先是建立在深厚的理论功底之上,然后才是对问题的全面了解并以丰富的实践经验为基础,所以必须要让各级领导干部都要学会用发展的观念和正确的视角去分析客观形势,从而把握问题的本质和问题的主要方面,按照科学发展观的要求达到“理性选择和准确把握”的领导境界。

　　培养领导干部不断增强克服艰难困苦的意志力,使其面对问题富于坚定性。

　　文章指出，坚定的意志力是成功解决问题的重要前提,也是领导干部创新能力的重要基础和基本品格,面对那些复杂、紧急和新出现的问题,特别困难重重的问题,如果缺乏战胜困难的斗志和毅力,那么就必然丧失战斗力,只会在困难面前畏缩不前。越是困难重重,越是要求领导干部坚定信念,并按照重点突破、循序渐进的思路以超然的意志力迎着困难上。

　　培养领导干部不断增强制定工作方案的想象力,使其分析问题富于预见性。

　　文章强调，领导干部只有具备了超前地把握事态发展的能力,才会有掌握解决问题的主动权和决胜权,要通过提高领导干部这方面的本领,使他们对新事物的了解认识和对新问题的分析判断更加切合具体实际,更加富有准确性,更加体现时代特征,为不断解决新课题、开拓新境界、求得新发展打牢坚实的基础。

　　培养领导干部不断增强推进改革发展的决策力,使其处置问题富于果敢性。

　　文章指出，果敢的决策力是现代领导干部创新能力的核心,按照实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的要求,决策正确与否,其实就是看决策的问题是否是群众最关心、最迫切需要解决的实际问题,决策的内容是否是事关改革发展稳定的大事,决策的动机是否是体现了深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,检验决策正确与否的标准只有一个,那就是看人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,各级领导干部必须在思想深处建立起这一衡量工作得失的最高标准。

　　培养领导干部不断增强完成目标任务的带动力,使其解决问题富于推动性。

　　文章说，所谓带动力就是如何使群众形成齐心协力地实施决策方案、实现领导创新意图、完成目标任务的整体合力,它是现代领导干部推动整个组织行动起来的能力,具体表现为领导者个人的感染力、凝聚力、号召力、影响力。带动力是以领导干部个人的人格魅力为基础的,广大群众评价个人人格魅力主要就是看领导干部的行动是不是有效地引导、保护、调动了人民群众的积极性和创造性,全心全意为人民服务的宗旨忘没忘。教育培训领导干部,关键是使他们学会用自己的带动力去充分调动群众的积极性,去激发群众热情,而不是靠行政命令、靠行使“硬权力”,甚至是靠打击报复、强权压制去实现创新意图。（作者：唐信祥）