劳模人选变化彰显新时期劳模的新特点

　　新华网北京4月22日电（王宇、宋振远）随着时代的变迁，55年来我国劳模的评选范围也发生着变化：从最初的一线工人扩展到知识分子、公务员，再到进城务工人员、私营企业主，甚至涉及到家喻户晓的体育明星。

　　国务院新闻办22日举办的新闻发布会称，在参与评选2005年全国劳模和先进工作者的名单中，企业职工有1400多人，接近劳模总数的50％，其中一线工人和专业技术人员约占企业职工总数的63％，约占劳模人选总数的30%。

　　面对这一比例，有网民认为，一线的劳动者太少，劳模正在“变脸”。事实上，说劳模“变脸”并不准确，是劳模参选人员的构成变得更加多元化。

　　“这次评选体现了面向基层、面向一线，面向经济社会发展各条战线和社会各个阶层的原则，”2005年全国劳模和先进工作者表彰大会筹委会办公室副主任、人事部副部长尹蔚民分析说，“入选人员具有广泛的代表性，既有城市的，也有农村的；既有企事业单位的，也有党政机关的；既有从事工农业生产的，也有从事科学研究、社会管理和公共服务的。”

　　随着国家社会经济的发展，我国劳模构成正在由体力劳动者向体力劳动者与脑力劳动者并存、生产者与创业者并存的方向发展。

　　50年前，铁人王进喜，掏粪工人时传祥等一批人们心目中默默耕耘、无私奉献的一线劳动者当选为全国劳模。改革开放以后，以蒋筑英为代表的一批科技和文化教育工作者，作为全国劳模开始走进人们的视野。进入新时期，30多名私营企业主将有望成为全国劳模，享受到国家给予劳动者的最高荣誉。

　　“劳模参选人员结构的变化，说明了劳模的定义的正在逐渐发展。”中央党校研究室副主任周天勇认为，随着社会的不断发展，劳动模范的范畴将更加宽泛，不仅包括能吃苦的体力劳动者，包括知识份子，也包括为国家争得荣誉的体育明星，还包括能自主创业、为国家作出突出贡献的私营企业家。

　　尽管劳模精神的内涵丰富了，但劳模精神的本质并没有变化。全国总工会副主席周玉清说，在新时期，艰苦创业精神、忘我的劳动热情、无私的奉献精神和强烈的开拓进取意识，仍将是每位劳模身上最闪亮的光芒。