本报4月22日讯（通讯员 徐晏平记者朱定）如今到省人事厅办公楼办事的群众发现，人事厅的“门”好进了。省人事厅、省编办在先进性教育活动中，从群众最不满意的地方改起，把先进性教育的成效真正落实到日常工作中、实际行动上。
有群众反映来机关办事时，省委大院门口登记了，办公楼还要登记一次，门难进。厅里立即采取措施，取消了厅办公楼进门登记制度。根据群众的建议和要求，从今年起，省人事厅还决定进一步简化人事考试报考程序，实行网上报名、网上查分。在今年全省公务员和机关工作人员招考中，省人事厅主动与用人单位沟通联系，适当放宽报考条件，除特殊岗位外，基本取消了对考生户籍、身份、性别和专业限制，进一步降低学历要求和体检标准，调整了体检程序，为更多的人提供了参与竞争的机会。对社会普遍关注的专业技术人员职称评审工作，目前也已经拿出改革方案，进一步淡化对外语、学历和资历的评价作用，转到更注重能力业绩。从今年起，全省各事业单位进人必须实行公开招聘制度，省人事厅将加强监督检查，堵住后门关系漏洞，为群众提供一个公平竞争的择业平台，维护社会公正。他们还主动与各级政府联系，加大人才市场建设投入，提升人事政策咨询、人才信息发布、市场求职指导等服务质量，为群众提供更好的择业就业平台。一季度，仅省人才市场就先后组织了各种招聘会40多场次，使3万多人实现就业。
