来信／来论

　　“聂树斌案”的最大启迪

　　在公众某种程度上对“聂树斌案”集体失忆的背景下，贵报昨日以社论的方式唤起公众关注的热情，进而希冀促进司法改革的做法，体现了对社会责任感的担当。

　　不是所有的冤假错案都如佘祥林案这般，即便对于普通人都一目了然，而在很多情况下，案情是复杂的、疑难的。这正是要求司法机关独立性和专业性的一个重要原因。因此司法应该与公众或者新闻媒体保持足够的距离，毕竟，这是避免“民意杀人”、“舆论判案”的一个必要前提。但这并不意味着民意与舆论对案件的关注和监督被阻隔于司法独立和权威的大门之外。相反，司法机关的行为必然要被置于这些力量的监督之下——正是这些监督力量保证司法体制足够的良性运转以及司法程序足够的透明度和公开性。

　　令人遗憾的是，聂案几乎对公众“完全隔离”的状况使得司法和舆论的关系因缺乏“阳光”的普照而了无和谐生机。出自于聂树斌家属之口，关于河北省有关部门对案件不是错案的定性，不论是从逻辑上还是从程序上讲都存在足够的疑问，媒体的各种猜测当然无可厚非。在信息不对称的前提下，新闻媒体对案件的高度关注和“过度介入”，至多是一种在形式理性上对逻辑自洽性的质疑，这与其说是新闻媒体的“越位”，倒不如说是司法机关的某种“缺位”。

　　对于佘案，尤其是聂案，最大的启迪意义其实不在于正义的光芒普照于个案的当事人——虽然这一点尤其重要，更在于司法体制是不是完善到尽最大可能地避免这些悲剧的发生。

　　乐水

　　用测谎仪裁人违反劳动法

　　“你是汉族吗？你犯过较大的错误吗？在别的工厂偷东西时被发现，你将如何？”这是广东东莞塘厦镇美时家具厂用测谎仪测试员工“心理素质”时所提的问题。该厂通过这样的测谎来裁减员工，每月用测谎仪搞一次“心理测试”，能够顺利通过这一测试的微乎其微。而厂方却称，这么做是“为防商业机密遭泄露”(见南方都市报昨日报道)。

　　家具厂有什么重要“商业机密”值得动用测谎仪来防止外泄，作为外行，只能说实在看不懂。“在别的工厂偷东西时被发现，你将如何？”面对这样的问话，人家如何回答？说面不改色心不跳，至少会被厂方认定为“疑似间谍”；说立马如实交代，又可能被列入“不可靠”名单。结果都一样：走人。

　　显而易见，“为防商业机密遭泄露”用测谎仪测试员工“心理素质”，不过是一个幌子而已，其真正目的是以“心理素质”不过关为由，随意大量裁减员工，然后再招收廉价劳动力，降低人力资源成本，实现利益的最大化。至于每月用测谎仪搞一次“心理测试”，无非是为了在员工试用阶段加快“淘汰”速度，规避违反劳动法所造成的市场风险。

　　该厂擅用测谎仪大批裁人，不仅有损劳动者的合法权益，违反了劳动法，而且有侵犯人权之嫌。对此，当地劳动监管部门绝对不能袖手旁观。　徐林林

　　官员缘何热衷“豪华葬礼”？

　　一场豪华葬礼日前在辽宁省辽阳市引起了巨大轰动——百余台高档轿车的蜂拥而至，一个个看上去很厚的“随礼信封”，高高搭起的6座“舞台”，卖力演出的5支乐队。“有啥不如有个好儿子！”对于段老汉的儿子——辽阳市农村金融体制改革办公室主任段庆礼，村民们这样评价着。

　　官员们热衷于豪华葬礼屡见不鲜，原因何在？“富贵不还乡，如锦衣夜行”，“还乡”形式虽多，但用豪华葬礼形式来“还乡”却是最有效的一种。豪华葬礼上人来人往，车来车去，钞票打捆，觥筹交错，鞭炮威震四方，摆出了威风、摆出了人气、摆出了富贵，撑足了官员的面子，何乐而不为？

　　当官不仅要有权，还要美名，“孝”是中国传统美德，官员哪个不想争个孝名。但官员平时为名为利，四处应酬，哪有时间回老家，给父母嘘寒问暖，偶尔回家看看，也就是给些钱，坐上几分钟。“孝心”如何体现？于是，豪华葬礼就可以传告四方——他还是个大孝子，能让父母在天堂上享福。

　　当官了，要想日进斗金，倒不是很难的事情，但总得有个名目，那样收起来才心安理得，比如生病住院、儿子结婚、父母葬礼等等这些名目，那就可以说是“礼尚往来”、人之常情，洗去“受贿”之嫌，顶多是个违纪问题而已。

　　再有了，葬礼搞得豪华些，接受更多人的进贡，也是个检验队伍的好时机。看看哪些人来送礼，并且送得厚，走得勤，帮忙帮得到位，车子来得多，就可以看出哪些人其实对自己忠心，是自己人。如此一来，可以为以后选拔“人才”、拉帮结派打下基础，真是一举多得。

　　杨涛