6000大龄失业者齐抢2600“饭碗”

　　本报讯

　　（记者　严利　通讯员　卓宏权）门卫、仓管和保洁这些普通得似乎不需要任何技术基础的社区岗位，却是“4050”人员最渴望获得的工作。昨天，广州市就业服务管理中心举行了今年规模最大的一次“4050”人员招聘专场，100多家企业到场招聘，共2600多个岗位，吸引了大约6000名大龄失业人员到场应聘。广州市就业管理服务中心主任胡风莲表示，现场约有1000名大龄失业人员能够找到工作。

　　成功再就业可享受补贴

　　目前广州市登记在册的“4050”人员约1.9万名。“4050”人员就业将享受一系列补助政策。“4050”人员参加社保由单位缴纳的部分，第一年将全部由政府埋单。按照现行标准计算，这一项资助将近4000元/人。除此之外，每一位“4050”人员再就业，第一年还可以获得广州市每月给予的50元岗位资助，各区还有相应的资助额度。另外，“4050”人员到全市所有公益性劳动力市场求职，都享受免费的职业介绍和职业指导服务。

　　苛求学历的企业被拒进场

　　记者在招聘现场看到，进场招聘的企业涉及家政、物业和房地产等多个行业，招聘的工种包括维修、销售、服务员和保洁等数十个。企业将对求职者年龄的限制尽可能放宽：某清洁公司要招会计和司机，要求会计年龄在35岁以上，司机年龄在30岁以上；白云区某车队要招门卫员工，写明年龄在30~50岁均可。对于困扰“4050”人员求职的学历问题，此次招聘企业也降低了门槛，很多岗位只要求初中学历。

　　“只要能找到工作，不论是门卫、仓库管理，还是扫地、卖菜，我都愿意干！”这是记者听“4050”人员说得最多的一句话。有不少人有技术基础却要求改行做没有技术含量的门卫等工作。在某船厂做了39年钳工的郑伯说出了其中原委：“过去的钳工和现在的钳工是两码事，当年我们做钳工就是手工做，而现在完全是机器操作。另外，现在的技工要讲持证上岗。”他表示，考虑到年龄等因素，他宁肯做门卫工作。

　　胡风莲说，在审查时发现，有的企业限制求职者的年龄不能超过35岁，或是必须大专以上文化。“因此我们拒绝了27家这类企业进场招聘。”（来源：广州日报）