“员工之友”陆国荣

　　记者李貌

　　去年，上海市评选出58位“双爱双评优秀员工之友”，陆国荣榜上有名。这位申城工程建设监理领域的领军人物，有着一颗善待员工、回报社会的寻常心。

　　1998年，陆国荣毅然放弃优越的工作环境，与人合伙成立了上海海龙工程技术发展有限公司，公司注册在崇明工业园区。这位昔日的农场赤子对海岛有着深深的眷恋之情与回报情结。

　　从农场返城后，陆国荣在工程建设监理行业滚打摸爬，积累了丰富的知识和经验。工程建设监理是国内与国际接轨而兴起的一种行当，其职能包括施工安全和建筑材料、工程质量的监督管理，促进建设方真正重视质量。陆国荣常常告诫员工，工程建设百年大计，尤其像住宅这样的民心工程，老百姓甚至倾其毕身积蓄购买一套住房，我们决不能做昧良心的事，要让百姓住有所值。近几年来，海龙公司担任了许多工程项目的监理，陆国荣几乎都要亲赴现场。这些工程中，荣获国家鲁班奖4项、国家优质工程银奖3项、全国市政工程金杯奖1项、上海市白玉兰工程奖45项、上海优质结构工程奖59项、上海市浦江杯工程奖36项。去年，陆国荣还被推选为市建设工程咨询行业协会副会长、市工程监理专业委员会主任。

　　独到的经营理念

　　作为一名民营企业老总，陆国荣有他独到的经营管理理念。他为自己确立了工作“坐标”——客户是企业的源泉，职工是企业的生命。他认为，无论从企业的业务职能，还是民营企业的发展后劲，都应当把提升企业自身素质作为各项工作的重中之重。而他又将这一切归之为培育民营企业健康肌体。他积极支持工会工作，倡导以职代会为基本形式的非公企业民主管理。作为公司行政主要领导，他积极鼓励和采纳职工合理化建议；公司作出重要决策前，预先征求工会主席的意见；每年开展优秀员工评选活动，并设立特别贡献奖来重奖业务开拓者。让公司职工代表进入董事会，这在民营企业属凤毛麟角，而此举也是由陆国荣提议得以实施。（来源：劳动报）