本报记者
宁波晚报讯来自江西上饶的王成江是象山爵溪街道的一名“钟点技工”，做平机七八年了。上个月，他在当地三家企业“走穴”，挣了2000多元。据有关部门统计，目前我市从事灵活就业的人员约126万人，占整个从业人口的三成左右，而且呈上升趋势。但随之而来的另一个问题浮出水面：这部分群体何时能参保？
爵溪是有名的针织服装出口基地，1．4平方公里的土地上聚集着500余家企业，年出口服装4亿件。许多中小企业面临劳动力不足特别是熟练技工不足的现状，一批像王成江这样靠技术吃“百家饭”的“钟点技工”应运而生。“刚开始是我们企业之间互相借人，可也有大家都调剂不过来的时候。后来劳动力市场上这样的‘钟点技工’越来越多，我们就直接跟他们联系了。”爵溪一家制衣厂的负责人说。当地的劳动力市场占地300平方米，可同时容纳1000余人进场。
据天南制衣厂厂长夏亚素介绍，该厂曾接到一笔出口英国的高档女装订单，可自己只有50多名固定员工，情急之下请来了一批“钟点技工”，加班加点，保质保量地按期完成了这笔业务。她说，这批“钟点技工”不仅技术高超，而且很多是“多面手”。
据慈溪一家企业的老板说，他们的产品季节性强，临时性、季节性用工有助降低成本。当地约四成左右企业因工作性质和产品特点在使用灵活就业人员。另外，我市一些乡镇还涌现出一批为当地种植大户服务的“农事钟点工”，仅慈溪宗汉街道“农事钟点工”已超过3000人。
据介绍，如果按照现有的城镇社会保险制度，灵活就业人员需要全额缴纳企业和个人两部分费用，负担比较重，往往难以承担，参保的热情不高。“灵活就业是扩大就业的重要途径，但灵活就业人员的社会保障问题需要引起重视和研究解决。”象山劳动部门有关人士说，“应加紧研究制定针对这部分人群的‘低标准缴费、低标准享受’的保险办法，提高灵活就业人员社会保险覆盖面。”
