发文限制领导讲话字数，管用吗？（时代热评）

　　新闻回放：据本版4月25日报道，日前，吉林省委、省政府发文，对精简会议、文件和改进公务活动提出明确要求。其中领导讲话不超过40分钟，印发领导讲话不超过5000字。

　　促领导“学会讲话”

　　限制领导的讲话字数，让人为一些领导感到担忧。现在，确实有一部分领导不太会讲话，离开了讲稿之后，就要闹笑话。作为领导，讲话是一项基本功。一个连话都不会讲的领导，其工作思路、处事态度、执政能力可想而知。限制领导讲话字数，尴尬的还是那些不会讲话的领导们。不知吉林的这一文件能否对他们有所警示，让他们对自己的讲话水平能来个回头看呢？

　　陕西彬县　陈旭

　　有话则长，无话则短

　　领导讲话材料、文件和简报，跟其他文章一样，只有遵循“有话则长、无话则短”的表达规律，才能收到较好的效果。一个操作性很强的文件、讲话，即使实实在在的表述也可能超过5000字。而有的讲话或文件，不用多长便能说得清楚明白，凑足三五千字就显得多余。在纠正领导讲话滔滔不绝、印发文件长篇大论时，应实事求是，既不要浪费时间、糊弄众人，也不刻意简缩以致影响操作。

　　四川南充市　张麦

　　并不是治本之策

　　为什么有的地方在发文件的问题上，偏要和我们一直提倡的“少发文、发短文”的精神相悖呢？原因就在于对“少”和“短”的要求不具体。吉林的做法是个进步。但是，给发文的字数制定一个上限，是否就彻底解决这个问题了呢？恐怕未必。5000字是个什么概念？按照每页500字计算的话，5000字就得打印十来页，这样的文件“规模”也相当可观了。看来，是否能达到“少发文、发短文”的目的，还是取决于我们机关工作人员工作态度和工作作风的转变。

　　河北涞源县　杜明骏

　　《人民日报》 (2005年04月26日 第十版)