古人云：为官避事平生耻。意思是说，为官者，倘不尽职尽责，遇事绕道而行，那是最大耻辱。时下，我们有些干部，明知是分内之事，也能推就推，能拖则拖，在困难和矛盾面前退避三舍，在是非原则问题上人云亦云。在这些人身上，看不到危机感、紧迫感，更看不到什么开拓创新、雷厉风行的工作作风。可想而知，他们所在地方或部门的工作也往往是死水一潭。
这种凡事不求有功，但求“太平”的消极作风，正是改革创新工作推不开去的症结所在。深圳的改革创新事业要铺开、推进，要求广大党员干部知难而进、逆流而上。要有一股不求安逸，事事争先的热情和冲劲，要树立敢闯敢做、不怕摸“老虎”屁股的责任心和狠劲，还要培养不解决问题不放手、不化解矛盾不罢休的顽强意志和作风。那种遇到一点困难和阻力，就缓就停就等就绕的做法，非但不能大事化小、小事化了，反而会使小问题变成大问题，个别性问题变成普遍性问题，容易解决的问题变成难题。这样的“太平官”，纵使能讨好一小部分人，谋得个人一时“太平”，但实质上却是以“得罪”最广大人民群众的利益谋私，以延误党和人民的事业发展求稳，遗患无穷。
在深圳做“太平官”、碌碌无为，是难以为继的，是过不了关的，只有大公无私地说自己应当说的话，兢兢业业地做自己应当做的事，才能适应改革创新的更高要求。（金文蓉／文王塑亮／图）
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