本报讯（记者 陈有谋 实习记者 周艳涛）省委、省政府日前下发《关于依靠职工推进国有企业改制工作的意见》，要求企业在重大改革、职工分流、再就业、人员安置等涉及职工重大切身利益的方面，充分听取职工意见。
据悉，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见；职工安置方案必须经企业职工代表大会或职工大会审议通过。要切实做到企业重大改革、改组、改制方案，不经职代会审议不实施；企业劳动用工、职工分流、再就业、人员安置等涉及职工重大切身利益的方案，未经职代会审议不执行。不得以职工代表团（组）长联席会议等其他形式代替职代会职权。
同时，我省对召开职代会的人数有了明确的规定———到会职工代表必须达到职工代表总数的三分之二以上。职代会审议通过职工安置方案，赞成票须占全体职工代表的一半以上方为有效。国有企业改制方案和职工安置方案经政府有关部门初审后，交职代会审议。职代会审议前，应提前将方案交给职工代表，在一定范围内征求职工群众意见并进行修改。
企业在改制中，要按规定将转让国有产权的价款优先用于支付职工的经济补偿，偿还拖欠职工的各种债务和补缴社会保险费，并不得降低补偿标准。企业与职工解除劳动关系时要一次性兑现经济补偿，清偿拖欠职工的工资、医疗费、集资款等各种债务。改制企业未经职工同意，不得强行将经济补偿金和未清偿债务作为职工股本金入股。
改制企业要按照有关规定按时、足额缴纳社会保险费，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系，妥善解决工伤、患职业病职工以及困难职工的生活保障，做好下岗失业人员的再就业工作。改制企业要按照职代会讨论通过的方案妥善安置职工，不得借改制之机大规模裁减人员。
