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发文限制领导讲话字数,管用吗?


http://www.sina.com.cn 2005年04月26日07:47 中国新闻网

  新闻回放:日前,吉林省委、省政府发文,对精简会议、文件和改进公务活动提出明确要求。其中领导讲话不超过40分钟,印发领导讲话不超过5000字。

  促领导“学会讲话”

  限制领导的讲话字数,让人为一些领导感到担忧。现在,确实有一部分领导不太会讲话,离开了讲稿之后,就要闹笑话。作为领导,讲话是一项基本功。一个连话都不会讲的领导,其工作思路、处事态度、执政能力可想而知。限制领导讲话字数,尴尬的还是那些不会讲话的领导们。不知吉林的这一文件能否对他们有所警示,让他们对自己的讲话水平能来个回头看呢?

  陕西彬县陈旭

  有话则长,无话则短

  领导讲话材料、文件和简报,跟其他文章一样,只有遵循“有话则长、无话则短”的表达规律,才能收到较好的效果。一个操作性很强的文件、讲话,即使实实在在的表述也可能超过5000字。而有的讲话或文件,不用多长便能说得清楚明白,凑足三五千字就显得多余。在纠正领导讲话滔滔不绝、印发文件长篇大论时,应实事求是,既不要浪费时间、糊弄众人,也不刻意简缩以致影响操作。

  四川南充市张麦

  并不是治本之策

  为什么有的地方在发文件的问题上,偏要和我们一直提倡的“少发文、发短文”的精神相悖呢?原因就在于对“少”和“短”的要求不具体。吉林的做法是个进步。但是,给发文的字数制定一个上限,是否就彻底解决这个问题了呢?恐怕未必。5000字是个什么概念?按照每页500字计算的话,5000字就得打印十来页,这样的文件“规模”也相当可观了。看来,是否能达到“少发文、发短文”的目的,还是取决于我们机关工作人员工作态度和工作作风的转变。

  河北涞源县杜明骏

  《人民日报》(2005年04月26日第十版)


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