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高校与旅行社“订单就业”缓解旅游人才紧缺与毕业生就业两大难题


http://www.sina.com.cn 2005年04月26日14:06 中国宁波网-宁波晚报

  记者陈旭钦通讯员汪结全

  宁波晚报讯旅游专业人才紧缺已成为制约行业发展的“瓶颈”之一。日前,宁波城市职业技术学院旅游学院与浙仑海外旅行社签订合作办学协议,旨在通过“订单”培养技能型旅游专业大学生,以早日突破这一“瓶颈”。

  据统计,至去年底,全市139家旅行社中,尽管直接从业人员有2171人(其中专职导游1340人、持证经理人员565人),但经过正规旅游专业培养的人才仍不足。许多旅行社缺乏沟通能力强、组织能力强、有较好外语口语能力的专业人才。在100多家星级宾馆饭店中,旅游服务类专业毕业生更不能满足旺盛的需求量。

  宁波城市职院旅游学院与“浙仑海外”合作办学后,学院2004级大专生可以自愿报名,旅行社面试考核后,录取30名学生组成首期“浙仑海外班”。该班实行“订单式2+1”培养方案,前两年在学校学习,第三年进行顶岗实习,毕业时实行双向选择,旅行社优先录用品学兼优的学生。旅行社还将设立奖学金,分层次奖励学生赴东南亚和国内著名旅游景点修学旅游、考察等。

  宁波城市职院院长曹屯裕教授认为,“订单就业”为解决大中专毕业生就业难问题提供了很好的思路。这种校企之间的“零距离”接触,可以让学生更早、更好地锻炼实践能力,也能使学校的学科建设和培训机制更好地与就业接轨。


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