“苏丹红”入卷与公务员入职

　　4月24日，广东省和广州市上半年考试录用机关工作人员和国家公务员笔试同时举行，其中《申论》以今年媒体广泛关注的“食品安全”为题。

　　“苏丹红”成为公务员入职考试题，这是个很新鲜的事儿。在我看来，这是一种行政能力测验与时俱进的体现。为什么这么说呢？“食品安全”事关国计民生，又是近期的焦点，将其纳入公务员考题不仅呈现了一种民生关怀，同时也考验着每一名欲入职公务员考生的时事洞察能力。

　　试想，就“苏丹红”这件事，如果他们平时“两耳不闻窗外事”，哪来“天下事国事身边事事事关心”的自觉学习境界？“苏丹红”成为考题，且不说就要他们答卷时“宏观一番”，其实，这次“苏丹红”事件，有许多微观领域的话题值得“微观一番”的。比如，“涉红”食品公司是否应承担法律责任？倘若公务员不懂法的话，他们也许就无法作出正确的回答；再有，消费者是否能够向食品公司索赔？倘若他们不关心消费者权益的话，那一旦他们真的成为人民公务员，岂不是脱离了“鱼水关系”？

　　“苏丹红”考题涵盖范围很广，只要考生发散思维，我想都能将《申论》答卷做得更完美，但前提是你平时就必须是一个“苏丹红”事件的“专家”，至少是半个“专家”。如果不是，卡住他们入职公务员的将不是“苏丹红”，而是他们对民生问题的漠视。在我看来，考题的灵活性与考生的入职欲望，无形中又构筑了一对矛盾体。考题之所以要灵活变通，旨在避开人云亦云那种炒旧饭的盲区；而考生本身又要与时俱进，平时就得认认真真做一名学习型的公民。

　　在有些人潜意识里，公务员是一种终身性的职业，一旦跨入这个门槛，就万事大吉了。我想，正是部分人怀着这种不思进取的想法，才在考试时掏空心思去应付，于是，投机取巧、徇私舞弊等现象自然就伴随而来。笔者以为，设置这道“苏丹红”考题，不仅能有效防范这种行为，更重要的一点，就是“食品安全”问题还能考验考生的危机识别及化解能力。我认为这是最关键的一条。

　　如果将视野稍微延伸，我们不仅仅把“苏丹红”这道考题看成是考生入职前的考核那么简单，入职后，还有千千万万类似的考题等着他们去应对，这才是真正的考验。（来源：信息时报）