在党员“先进性”分析评议阶段，有个单位领导的个人党性分析材料二次经督导组审查均过不了关，背地里当着下属的面责骂督导组人员“故意刁难”。此公之所以大发雷霆，究其原因，是少数党员干部中长期存在的自以为是、独断独行、讳疾忌医的突出体现。他们习惯了好听话、奉承话，有的从来没听过逆耳之言，逐渐养成了“老虎的屁股摸不得”。在这次先进性教育活动中，他们的思想还准备不足，认识还不够到位，灵魂深处没有深刻认识到自己党性中存在的问题，还没有找出或不愿找出“疾”之所在，对先进性教育活动的理解也存在简单化倾向，有的甚至错误地认为在这之前进行的“三讲”、“三代”学教活动均是一路“绿灯”过来了，先进性不也就是走走过场，做给老百姓看看的吗？因而在写党性分析材料时草率应付，企图蒙混过关。
为什么我们有的干部在材料中不愿“亮短揭丑”，对自己的缺点和错误讳疾忌医呢？仔细分析起来，不外乎有以下几种原因：其一，不肯医，有的干部认为将自己的“短处”亮出来会有损自己的威性，或许还会成为别人攻击的“把柄”，进而对自我解剖之事惟恐避之不及。其二，不屑医。有的干部认为人的一些小缺点和小错误是难免的，根本是微不足道的，用“金无足赤，人无完人”的借口来推挡。其三，不敢医。这类干部身上的错误因不肯医、不屑医而一步步由小疾酿成大病，他们知道此时的自我解剖、主动医治等于将自己在阴暗处霉变的“讳”处公之于众，是为自己的政治生命提前画上句号，因而他们往往更加忌医，只好将其紧紧地捂着盖着。其四，不让医。这类党员干部不仅不自我解剖，连组织和同志们善意的批评帮助也统统拒之体外，不是把自己置于党的组织之中，而是在思想和行动上处于与组织对立的状态。
“党员的先进性”是各级领导干部的立身之本。在查摆剖析自己的问题上讳疾忌医，是特权思想在作怪，其根子是党性不强的表现。它对于领导干部个人来说，必然导致健康的肌体受到侵蚀和损害，致使党内纯洁的氛围受到不良习气的污染，最终使党的各项事业受到损失。其实，有错误和缺点并不可怕，只要我们及时拿起批评与自我批评的锐利武器，认真解剖自己，及时用马克思主义的世界观、人生观和价值观去医治自己，我们的肌体是可以很快得以康复的。
只有祛邪，才能扶正。领导干部只有勇于和善于自我解剖，才能解决思想和行动存在的突出问题。要认真做到不留情面的自我解剖，一是要坚决而不含糊。正视自己身上缺点和错误，勇敢地将自己的错误和缺点昭示于人，切不可因缺点小而含糊麻痹，因错误大而躲躲闪闪。二是要全面而不片面。解剖时千万不可粗疏大意、丢三拉四，顾左右而言他，对党性中存在的问题要由表及里、由外到内、从现象到本质触及自己的灵魂。三是要彻底而不肤浅。要有刮骨疗伤、壮士断腕的英雄气慨，认真对照党性原则和党规党纪检查自己的缺点和错误所在之处，剖析产生问题的思想根源，拿出解决问题的办法，彻底摈弃党性中存在的不良习俗。切不可大事化小、小事化了地搞形式、走过场，真正使自己解剖达到剖而医之，医而愈之，愈而改之的目的，然则全党幸甚、人民幸甚！(稿源：红网)(作者：张伟)(编辑：潇湘行)
