本报讯笔者从昨日召开的广州市劳动关系和劳动仲裁工作会议上了解到，去年广州个体工商户劳动合同签订率只有26.3%。对此，广州市劳动和社会保障局有关负责人表示，今年将鼓励企业签订单项集体合同，明确工资、福利、劳动合同管理、休息休假等某个方面的问题。
广州市去年的劳动合同签订率略有提高，国有及国有控股企业的签订率为96.7%，外商投资企业为77.9%，私营企业为74.7%，港澳台商投资企业为67.4%，但个体工商户的签订率仍然非常低。广州市劳动和社会保障局有关负责人表示，为提高劳动合同签订率，今年广州将研究修订广州市劳动合同参考文本，指导企业与企业工会平等协商自行制定劳动合同文本，鼓励有条件的行业组织拟订具有行业特点的劳动合同文本；推进集体协商制度，签订企业内部集体合同、区域性集体合同或行业性集体合同，指导企业通过集体合同形式明确劳动权利义务中的共性问题；鼓励企业签订单项集体合同。
另据介绍，去年广州市各级劳动保障部门采取积极措施，主动下基层“送法”，指导企业建立公平、合法、规范的劳动管理制度，减少了侵权行为发生，比如，白云区编写成劳动管理教材，以街镇为单位，采取拉网式培训宣传，共有900家企业1800人接受了培训，充分发挥劳动仲裁案例的“纠错”功能，纠正了企业的用工行为，去年该区立案处理的劳动纠纷案件和集体案件，同比分别下降了55.9%、47.1%。
