民盟泉州市委员会避免本地人才外流

　　民盟泉州市委员会“关于尽量稳住高级职称队伍，尽量避免高级专业技术人才外流的建议”指出，泉州在引进外地人才的同时，忽视了本地人才的稳定。

　　建议认为，泉州市（包括人事部门、教育部门、卫生部门等）应尽快出台稳住本地高级人才的有关措施，要不断改革创新人才资源开发的制度和机制，把重点转移到挖掘现有人才上；要不断改革创新人事管理方式，把传统的人事管理转移到整体性人才资源开发上来，对现有人才资源进行合理配置；设立人才专项基金，着力营造拴心留人的良好环境，做到事业留人，感情留人，待遇留人。