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公务员法获通过 总结吸纳近十年来人事管理成果


http://www.sina.com.cn 2005年04月27日22:09 中国新闻网

  中新社北京四月二十七日电(记者张朔)十届全国人大常委会第十五次会议今天下午表决通过了公务员法。这是中国第一部干部人事管理的综合法律。

  这部法律的颁布实施,填补了中国法律体系的一个空白,对于健全机关干部人事管理法律法规体系、实现干部人事的依法管理,具有里程碑意义。

  该法将近十年来形成的干部人事管理的新成果,如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等,进行总结吸纳,上升为法律,有利于形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。

  因此,在推动干部人事制度改革的深入发展、促进民主政治建设进程方面,人们对此法寄予厚望。

  自一九九三年八月国务院发布国家公务员暂行条例至今,中国在建立和推行公务员制度上已取得以下成效:初步形成了公务员法规体系;凡进必考机制基本建立;考核机制运行良好;竞争上岗制度逐步推开;轮岗、回避初见成效;队伍的出口初步畅通;培训工作经常化制度化;奖惩制度发挥有效作用;公务员权益保障机制不断完善。


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