华能集团党员队伍出现“三多三少”新变化（实践“三个代表”重要思想　保持共产党员先进性）

　　本报北京4月27日讯　记者费伟伟报道：华能集团公司水电开发部的3位党员同志，最近向公司提交了《华能水电开发建设实现“两高一低”目标面临的挑战、风险及对策》等3篇论文，为公司领导加速水电开发决策提供依据。这是他们利用晚上和周末休息时间分别撰写的。华能集团公司党组和广大党员把坚定理想信念、科学发展和维护社会稳定与开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合，立足本职发挥先锋模范作用，做到了“两不误、两促进、见成效”，党员队伍出现了“三多三少”的喜人局面。

　　一是思考企业长远发展的多了，急功近利、满足眼前成绩的少了。关心企业长远发展、协调发展已成为各级党组织和广大党员思考最多的问题。在集团公司党组征集到的252条意见和建议中，涉及企业发展的战略谋划、结构调整、管理创新和技术创新等问题占80％以上。一些党员还就企业在市场竞争日趋激烈条件下如何规避风险、减少损失、降低成本、加快发展，自发组织风险分析研讨。深思发展之忧，共谋发展之策，多出发展之力，在广大党员和党员领导干部中已蔚然成风。

　　二是从主观上查问题、强调个人责任的多了，讲困难、讲条件、发牢骚的少了。广大党员在分析评议中对查摆出来的问题和群众反映的问题，不摆客观理由或怨天尤人，更多地是从主观上找原因，责任意识明显增强。有的党员干部把《为人民服务》全文抄在笔记本上勉励自己；有些平时不太注意党员形象的同志，现在说话办事对自己要求严格了。

　　三是积极工作、主动加班的多了，推诿扯皮、得过且过的少了。广大党员的工作热情空前高涨，不少同志双休日也主动到公司加班。集团公司计划部全体处以上干部主动利用休息时间到华能能源交通产业公司、新能源公司了解生产经营情况和项目规划、管理情况。在紧张的财务决算期，财务部全体党员主动承担任务，连续加班三个昼夜完成了任务。

　　“三多三少”的变化使广大党员更加切实做好安全生产、稳定发电工作。今年一季度，华能克服了煤炭价格同比上涨40％等困难，保持安全平稳生产，不仅未发生电力生产人身伤亡等重大事故，而且发电量同比增长7％，达498．33亿千瓦时。

　　《人民日报》 (2005年04月28日 第四版)