社保不必捆绑购买

　　社保不必捆绑购买

　　30个社保点昨开展工伤保险咨询

　　本报讯(记者/曾妮通讯员/王彤)在国务院《工伤保险条例》颁布两周年之际，市劳动和社会保障局、市社保中心及六区社保部门昨日上街设30个社保点，宣传工伤保险政策法规，解答群众疑难问题。

　　工伤保险是强制购买的

　　很多人对《工伤保险条例》中的法律法规并不熟悉。在咨询活动中被提及最多的就是工伤保险和其他社保项目是否要捆绑购买。对此，市劳动局局长管林根表示，去年国家劳动和社会保障部就已经明确规定，社保不必捆绑购买，但工伤保险是强制购买的，各用人单位必须全员参保，否则将被罚员工工资总额的1-3倍，被罚当月不买，下月还要继续罚。

　　业务员也应购买工伤保险

　　在昨天的咨询现场，有很多在公司外面跑业务的业务员，他们普遍反映单位只给他们购买意外商业保险，但他们经常奔波在外，人身安全方面存在很大风险，所以他们迫切希望单位能为他们购买工伤保险。对此，市劳动保障局工伤处负责人表示，只要和单位签订了劳动合同或有事实劳动关系存在，单位就必须为其购买工伤保险，有不买者，员工应及时到社保部门投诉。个体工商户也应参加工伤保险。

　　劳动关系是工伤认定的基础

　　该负责人还表示，有一些员工申请工伤认定时，不能提供劳动关系有效证明，既没有与用人单位签订劳动合同，也没有工卡、工衣、工作证等，致使工伤认定困难，工伤认定的重要前提是员工与用人单位建立的劳动关系，所以员工应聘后务必签订和保留劳动合同，或收集和用人单位构成事实劳动关系的有效证据，以备不时之需。若用人单位未及时为受伤员工提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区劳动保障部门提出工伤认定申请。”