记得前段日子，国家出台规定，明确公务员招考不得以携带乙肝病原为由歧视考生。消息甫一出台，着实让许多乙肝病原携带者高兴了一把———在日常生活中时时忍受人们“送瘟神”般“敬而远之”的待遇之后，在发生了某乙肝病原携带者怒刺公务员考官的血案之后，几千万乙肝病原携带者终于松了一口气：人们总算开始正视并着手解决乙肝人群在就业上的不公正待遇。
可就在前几天，北京某高校却贴出了“乙肝患者悬赏千金，征枪手代为体检”的广告，原来，这个毕业生好不容易找了个心仪的单位，可一纸体检通知书却让他犯了难：万一用人单位知道自己的情况后，故意找茬把自己涮掉，那该怎么办？这样的事可不乏先例啊。再说了，毕业在即，就业又这么难，错过这个村可就没那个店了，如果用人单位存心藉此找茬，鸡蛋里也能找出骨头来。退一步说，即使国家有这样那样的规定，即使较较劲还真告赢了，那又管什么用：还没去上班，就先和单位对簿公堂，以后不还得天天提防人家给你穿小鞋？……
而从另一个角度说，“雇人体检”只是谎言的第一步，为了圆这个谎，在以后的日子里这位毕业生还得随时准备炮制无数的谎言，以掩盖自己带有病原的事实：比如，要想办法应付每年一度的常规体检，要偷偷吃药，和同事吃顿饭都要如临大敌……而在这个谎言里，谁都是输家，毕业生固然要背着包袱上班，而单位则像那个没穿衣服的国王：尽管得到了满意的谎言，却因错过对员工的真实了解，而不知应采取简单有效的防护措施。换句话说，这个使双方都皆大欢喜的谎言其实是把双刃剑，不仅会刺到别人，也会伤到自己。
其实，乙肝病毒的传染绝大多数发生在不知情的情况下，隐瞒才是病毒传播的翅膀。只要做好科学防护，完全不必“闻乙肝”而变色。说起来，谁不想大大方方、抬头挺胸地做人，谁愿意“雇人体检”、“愤而杀人”呢！（来源：广州日报）
